国务院(yuàn)办公厅发布关于优化调(diào)整稳就(jiù)业(yè)政策措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通知。通知提出，支持国(guó)有企业扩(kuò)大招(zhāo)聘规模。对按照工资效益联(lián)动机制确定的工资(zī)总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求(qiú)的国有企业(yè)，经履行出资人职责(zé)机构或(huò)其他企业主管(guǎn)部门同意，统筹考(kǎo)虑企(qǐ)业(yè)招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)人数、自然减员情况和现有(yǒu)职工工资水平等因素，2023年可给予一(yī)次(cì)性增人(rén)增(zēng)资，核增(zēng)部(bù)分据实计入工资总额并作为(wèi)下一年(nián)度工资总(zǒng)额(é)预算基数。稳定机(jī)关(guān)事业单位岗位规(guī)模。挖掘(jué)党(dǎng)政机关、事(shì)业单(dān)位(wèi)编制存量(liàng)，统筹自然(rán)减员(yuán)，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定(dìng)招(zhāo)录、招聘高(g中考考几科,总分多少分，中考一般各科考多少分āo)校毕(bì)业生规模，合理确定招录、招聘时(shí)间。

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