互联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消息不断，知乎(hū)也未能全身而退。

　　多名知(zhī)乎(hū)内部员(yuán)工(gōng)对(duì)时(shí)代财经表(biǎo)示，自己和身边同事的年终奖(jiǎng)按照往年惯例标(biāo)准看(kàn)，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员工(gōng)向时代(dài)财经透露，现在公司内部都在(zài)调侃，年终奖低至3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早是在上(shàng)周放出。不过(guò)，上述员工告诉时(shí)代财经，此次年(nián)终奖打折并未下发具(jù)体文件，而是逐(zhú)层向下口头(tóu)通知，在上周日（4月(yuè)23日(rì)）前全部(bù)告知(zhī)完毕(bì)。4月25日，年终奖随着工资一(yī)同下发。

　　即便早(zǎo)有预(yù)期，当收到工资以及年终奖的(de)那一刻，知乎员工李诚（化名）还是感(gǎn)到有些愤(fèn)怒。据他预估(gū)，年终奖六折后，自己年收(shōu)入(rù)相应缩(suō)水超3万元。

　　“领导给出(chū)的理由是大(dà)环境不好，但之前(qián)大环境(jìng)好的时候也没发(fā)更(gèng)多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时(shí)代财(cái)经表示。

　　在互联(lián)网公司约定俗成的语境(jìng)里，员(yuán)工(gōng)们不单单(dān)盯着每个月(yuè)的(de)工资(zī)收入，股票期权(quán)、年终奖金、保(bǎo)险等各项福利凑(còu)在一起，成为一年薪(xīn)资的总(zǒng)包(bāo)（package）。其中，等同(tóng)于数个月月薪的(de)年(nián)终(zhōng)奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是(shì)因(yīn)此(cǐ)，年终奖的打折(zhé)让不(bù)少知乎(hū)员工开始怀疑此前加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义(yì)。李诚告诉时代(dài)财经(jīng)，在上周得知年终(zhōng)奖打(dǎ)折的消息后，自己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都(dōu)觉得没(méi)劲。

　　而这并不是(shì)他(tā)一(yī)个人的感(gǎn)受。李(lǐ)诚(chéng)表示(shì)，虽然也有人会觉(jué)得大(dà)环境就是(shì)这样，还(hái)是落(luò)袋为安比(bǐ)较重要(yào)，拿多少(shǎo)是多少(shǎo)，但大部分(fēn)人还是在抱怨(yuàn)和吐槽。

　　在他(tā)的观察里(lǐ)，一个明显的变(biàn)化是，公司员(yuán)工加班积极性显著(zhù)下降(jiàng)。知乎早上十点开始上班，但“大(dà)部(bù)队”一般十点半才到。下班时(shí)间就更为明显，在普遍加(jiā)班严重的互联网行业，准点下班的情况极为罕见(jiàn)，一般都要(yào)工作到晚上九、十点。而在得知年终奖打折之后(hòu)，不少同事到点(diǎn)就起(qǐ)身打卡(kǎ)下(xià)班(bān)。

　　知乎不是(shì)唯一一(yī)家年(nián)终奖打折的互联(lián)网(wǎng)公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多(duō)多等一众大厂都曾(céng)传出年终奖(jiǎng)缩水的消息(xī)。

　　不过(guò)，与其他(tā)互联(lián)网公司(sī)相(xiāng)比，知乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎(hū)发布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净(jìng)亏(kuī)损15.78亿元(yuán)，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据显示，这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连续4年(nián)录得亏损(sǔn)，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入(rù)，知(zhī)乎月活数据(jù)和平均每月付费会员(yuán)数据仍在继续(xù)保持增长。财报数(shù)据显示，2022年四季度(dù)，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达(dá)1.007亿(yì)人，环比(bǐ)增加370万人。平均每月付(fù)费会员同比增加(jiā)112.5％至1300万人(rén)，付费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就(jiù)此破产。截至(zhì)2022年(nián)底，知乎账上仍持(chí)有超过45亿元现金。但在(zài)全球(qiú)经济(jì)下行的当下，烧(shāo)钱换增长的(de)故(gù)事已经(jīng)不再吸(xī)引(y科长相当于什么级别？ǐn)人。2021年(nián)中开始，知乎(hū)股(gǔ)价一路下跌，截至4月27日，知(zhī)乎(hū)美股收盘(pán)报价(jià)1.09美元/股，不足2021年顶峰(fēng)时的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为(wèi)盈，成为摆在知乎面前最重要的(de)问题之一。在2022年(nián)11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话(huà)交(jiāo)流会(huì)上，知乎CEO周源指出，今(jīn)年的公(gōng)科长相当于什么级别？司战略是生(shēng)态(tài)第一，而这一战略意图的短期(qī)目(mù)标(biāo)就是要尽快盈利。

　　为此，在过去一年时间内，知乎已经(jīng)做出诸(zhū)多努力。在新业(yè)务(wù)层面，知乎(hū)正在(zài)积极(jí)进军职业教育市场(chǎng)。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成对教考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公(gōng)司品(pǐn)职教育(yù)，以及(jí)留学(xué)培(péi)训中介趴趴教育的收购。

　　财报数据显示(shì)，知乎职业(yè)培训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿(yì)元增(zēng)长442％，在总收入(rù)中的占比(bǐ)从2021年的1.5％提升(shēng)至本(běn)财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通过发力(lì)网文、故事类内容，推动盐选会员的发(fā)展(zhǎn)。全年付费会员收入同比增(zēng)长84.1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎最(zuì)大收入(rù)来源。3月16日，知乎(hū)还(hái)上线了(le)一(yī)款名为“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故(gù)事内容(róng)阅读服务。

　　而(ér)在(zài)降本增效方面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉(shè)及(jí)视频(pín)、教育、商业化(huà)等多个业(yè)务(wù)条线(xiàn)。财报数据显示，截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎共有2515名(míng)员工。知(zhī)乎(hū)并未透露2021年同期具体员(yuán)工人数(shù)，不过据界面新闻(wén)报道，知乎在2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人科长相当于什么级别？(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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