小洲团队娇娇(jiāo)走的(de)原因(yīn)，有(yǒu)想法的(de)娇娇(jiāo)掌握(wò)自己(jǐ)的职(已婚女性英文称呼，女性英文称呼zhí)业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说(shuō)是唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇的不可替代性。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优(yōu)秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人(rén)下。而且有一种说法(fǎ)是小洲(zhōu)团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而是(shì)听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另立(lì)门(mén)户。小洲团队(duì)娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定(dìng)也是需要人带(dài)的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对(duì)于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因(yīn)为可(kě)能留不住。其(qí)实到(dào)了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要知道网红(hóng)的生命周期(qī)是很短的，时刻都伴随着(zhe)一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后(hòu)路。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而且小洲团队(duì)娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴(xīng)趣(qù)减淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作，或许结(jié)婚生子(zi)，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇深造去了(le)，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的知识(shí)是远远(yuǎn)不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能(néng)够(gòu)让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个(gè)时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多的(de)东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决已婚女性英文称呼，女性英文称呼(jué)心。

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