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施(shī)工(gōng)单位可(kě)以报(bào)考监(jiān)理工程(chéng)师吗

　　施(shī)工单位是可以报考监(jiān)理工程师的(de)。

　　施工单位(wèi)是可以直接报考监理工(gōng)程(chéng)师的，但(dàn)是报考监(jiān)理(lǐ)工程师还有另外(wài)的要求(qiú)，首先报考的单(dān)位有很(hěn)大(dà)的限制(zhì)，

　　要求必(bì)须是工(gōng)程施(shī)工单位、工程监(jiān)理单(dān)位和工程设(shè)计单位等等(děng)。监理工程师的(de)主要任务是(shì)完成(chéng)注册流(liú)程，受聘监理工程师(shī)一定(dìng)要在监(jiān)理单(dān)位注册。

施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么

　　施工单位与施工方的区别在于(yú)意思不(bù)同。

　　施(shī)工单位又称(chēng)承建单位，建筑安(ān)装工程施工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程(chéng)施工任务，具有独立组(zǔ)织(zhī)机构并实行独立(lì)经济核(hé)算的单位。

　　在采(cǎi)取承发(fā)包(bāo)方式进行体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤施工时，施工(gōng)单(dān)位，常被称为(wèi)乙方(fāng)。

　　施工方是(shì)指由于项目管理的核心任务是项目的目标(biāo)控制，因此按(àn)项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明确(què)目(mù)标的建(jiàn)设工程(chéng)不(bù)是项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工阶段进行(xíng)，但它也涉及设计准备(bèi)阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在工程实践中，设计阶段(duàn)和施工阶(jiē)段往往是交(jiāo)叉的，因此施(shī)工方的项(xiàng)目管理工(gōng)作也(yě)涉及设(shè)计阶段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方(fāng)乙方(fāng)的区(qū)别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)就是(shì)业主(zhǔ)，出钱并(bìng)监督施工的，相(xiāng)当于地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目(mù)，负责施(shī)工的，相当(dāng)于长工。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方，就(jiù)是出(chū)钱盖房子的人这种说法是(shì)正(zhèng)确(què)的。

　　2、组(zǔ)成(chéng)不一样(yàng)；甲方代表是指建筑工程的投(tóu)资方，对该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主，指建设工程项目的投资主(zhǔ)体或投(tóu)资(zī)者，它(tā)也是建设(shè)项目管(guǎn)理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出(chū)建(jià体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤n)设规划、提(tí)供建设用地和建(jiàn)设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动(dòng)的企事业单(dān)位(wèi)。

　　比如，甲方代表自营工程(chéng)的(de)施工队、房修队、国(guó)营建筑公(gōng)司、安装公司、工程队、市政公司及(jí)集(jí)体施(shī)工(gōng)企业等组(zǔ)织机构，都可以叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施(shī)工单位职(zhí)责不(bù)同。

　　施(shī)工单(dān)位对建设(shè)工程的施(shī)工质(zhì)量负责。

　　甲方代表(biǎo)通过招投标（和拍卖有相似之处(chù)）把(bǎ)某个工程发包给施工(gōng)单位，签(qiān)订和(hé)同，施(shī)工(gōng)单位负责把建筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收合格后就交(jiāo)给建(jiàn)设单位，他们之(zhī)间是通过施(shī)工承(chéng)包(bāo)合同(tóng)规定双方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动合同(tóng)是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建立劳(láo)动(dòng)关系应(yīng)当订立劳动合(hé)同。

　　第(dì)十(shí)七条(tiáo) 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平(píng)等自愿(yuàn)、协体重kg是公斤还是斤，体重50kg是多少斤商一(yī)致的原则，不得违反法律(lǜ)、行政(zhèng)法规的规定。

　　劳动合同依法(fǎ)订立即具(jù)有法律约束力，当事人(rén)必须履行(xíng)劳动合(hé)同规定(dìng)的义务。

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