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bd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月14日消(xiāo)息 周末,小米(mǐ)集团裁员的声音四(sì)起。

  有部分网友(yǒu)发文称:“武汉某米第二总部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因(yīn)为(wèi)该(gāi)消息疑似暗(àn)指小米裁员,且涉及目前35岁等互联网(wǎng)科技企业用工敏(mǐn)感点,这则(zé)消息随即(jí)引发网友讨论并逐步发酵(jiào)。

35岁以上(shàng)员工裁掉90%?小(xiǎo)米武(wǔ)汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

  而小米集团在北京和武(wǔ)汉设有(yǒu)集团总部,其中武汉总(zǒng)部于(yú) 2017年(nián)6月(yuè)29日正式揭牌,同年(nián)11月(yuè)18日正(zhèng)式(shì)入驻(zhù)光谷金融港。

  目前,小米武bd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别(wǔ)汉总部涵(hán)盖(gài) AIoT、大数据、云服务(wù)、电商(shāng)、新(xīn)零售、办公软件、海(hǎi)外研(yán)发(fā)、游戏、金(jīn)融投资(zī)等多(duō)个核心(xīn)业(yè)务(wù);同时(shí),小(xiǎo)米(mǐ)武汉总部的人(rén)工(gōng)智能团队也已独立承担了10 余项业(yè)务的(de)研发工作,如搭建小爱(ài)开放(fàng)平台(tái)、小爱(ài)数据平(píng)台(tái)和语音(yīn)评测(cè)平台等(děng)。

  去年12月,小米(mǐ)武汉科技(jì)园(yuán)项(xiàng)目一(yī)期主体结(jié)构全(quán)面(miàn)封(fēng)顶(dǐng),预计于(yú)2023年10月正(zhèng)式(shì)建(jiàn)成。该科技园距离小(xiǎo)米(mǐ)武汉(hàn)总部直线距离仅4.2公里。

  对此(cǐ),小米集团(tuán)公关部总(zǒng)经(jīng)理王化(huà)在(zài)社交媒(méi)体(tǐ)紧急辟谣,王化表(biǎo)示“昨晚在社交媒(méi)体平台上陆续(xù)出现有(yǒu)关(guān)我司(sī)武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保(bǎo)留10%的信息,经(jīng)查(chá)皆为谣言。现公司法务(wù)部门已对相关信(xìn)息进行取证,并上(shàng)报(bào)有关部门。互(hù)联网不是(shì)法外之(zhī)地(dì),切勿造谣传谣,相信在(zài)清朗行动的(de)大背景(jǐng)下,网(wǎng)络(luò)造谣(yáo)者(zhě)必定(dìng)会受到(dào)法律的(de)处罚。 ”

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   小米集团最近水逆(nì)不断(duàn)

  值(zhí)得(dé)注意的是,小米集团最近水逆不断,先是3月(yuè)份公布的(de)2022年(nián)全年业绩出现(xiàn)下滑,在4月份又(yòu)遭到印度扣押(yā)555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资(zī)金。

  3月(yuè)24日晚(wǎn)间(jiān),小米(mǐ)集团发布2022年全年业绩公告并召(zhào)开业绩(jì)电(diàn)话会。期内,集(jí)团(tuán)收入2800亿元,利(lì)润从上(shàng)年的193亿元降至25亿元,经(jīng)调整净利润约85亿元(yuán),同比降幅超60%。

35岁以上员工裁掉90%?小米武汉(hàn)第二(èr)总(zǒng)部裁员?刚(gāng)刚辟谣了(le)

  此外,财(cái)报显示,截至2022年12月31日,小米拥有32543名(míng)员工,其中29967名(míng)位于中国(guó)大陆。这一数字相比2022年三季度末(mò)出现了大幅(fú)减少。截至2022年9月(yuè)30日,小米(mǐ)员(yuán)工(gōng)总数为35314名,其中32609名位于(yú)中(zhōng)国大陆(lù)。也就是说(shuō),在2022年四季度,小米员工总数减(jiǎn)少了2798名,其中(zhōng)中国大陆员工减少了2642名(míng)。

  小米(mǐ)集团收(shōu)入(rù)下滑主要源于手(shǒu)机业务的萎缩,2022年智能手机出货量(liàng)1.51亿部(bù),而上年是1.9亿部(bù),少卖(mài)了近4000万部。2022年第四季度出货量3270万部,同比减少25.9%,智能手机分部收入367亿(yì)元,同比减(jiǎn)少27.3%。

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  4月(yuè)份,印(yìn)度高院作出判决,法院称是小米涉(shè)嫌违反FEMA(《外汇管理法(fǎ)》)规定(dìng),以(yǐbd和hd哪个好,bd和蓝光有什么区别)支(zhī)付版税为由(yóu),向(xiàng)三(sān)家外国(guó)实体公司支付(fù)了555亿卢(lú)比(约6.8亿(yì)美元),但小米印度公(gōng)司并没有从上述三家公司获得任何服务。小米以(yǐ)特许(xǔ)使用权费用的名义向外转移资金,涉嫌(xián)违反印度的外汇(huì)管理法,所(suǒ)以(yǐ)扣押(yā)了小米印度公司的账户资金。

  小(xiǎo)米(mǐ)集团手(shǒu)机销量的下滑(huá)是全(quán)球智能手机市场的缩影,Canalys日前(qián)发(fā)布调查报告,全球智能(néng)手机(jī)市场已经经(jīng)历连(lián)续五个(gè)季度下滑(huá),今年一季度同比下(xià)滑13%,跌至2.7亿部。

  具(jù)体到各(gè)个厂商,三星出货量达(dá)到(dào) 6030万(wàn)部(bù),位列第(dì)一。苹果(guǒ)公司(sī)以(yǐ) 5800 万(wàn)部的出(chū)货量位居第(dì)二。排名前五的(de)厂商中,只(zhǐ)有苹果实(shí)现了(le)同比(bǐ)增长,取得(dé)了高达 21% 的市场份额(é)。小米以 3050 万部的出货量(liàng)捍卫(wèi)了第三名的位置(zhì),但是与上年同期(qī)相比(bǐ)出货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万和 2090 万部(bù)的出货量跻身前(qián)五,分别占据 10% 和 8% 的市场份额。

   手(shǒu)机厂(chǎng)商砍项目的声音不绝于耳

  最近手机厂(chǎng)商(shāng)砍项目的声音不绝于耳,就在前(qián)天,OPPO突(tū)然终止其(qí)自研(yán)芯片(piàn)公司哲(zhé)库(ZEKU),引(yǐn)起芯片(piàn)行(xíng)业震动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显(xiǎn)示(shì),自2023年5月12日起(qǐ),解散哲(zhé)库科技(上海(hǎi))有(yǒu)限公司及(jí)其全(quán)资子(zi)公司、分(fēn)公司(sī),并终止所有劳动合同(tóng)。信中还指出,对于尚未入职报(bào)到的应(yīng)届生,可选择加(jiā)入(rù)OPPO其他部门,或接受“N+3”补(bǔ)偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在(zài)自研(yán)芯(xīn)片上投入大量人(rén)力物力。2019年12月,OPPO创始人兼CEO陈明永曾表(biǎo)示,“未来三(sān)年(nián),OPPO将投(tóu)入500亿研发(fā)预算,除(chú)了持续关注5G、人(rén)工智能、AR、大数(shù)据等前(qián)沿(yán)技术(shù),还要(yào)构建(jiàn)底层硬件(jiàn)核心技术以及软件工程和(hé)系(xì)统能力。”

  从目前哲库(kù)科技在招聘网站存留的信息来(lái)看,5-10年工作经验的(de)工(gōng)程师月薪在2万到(dào)9万不(bù)等。如果取一个(gè)中(zhōng)间的数(shù)值(zhí),假设每位(wèi)5年以(yǐ)上工作经验的(de)工程师年薪在50万(wàn)左右。那么(me),去年(nián)哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿(yì)。此(cǐ)外,还(hái)有(yǒu)媒体计算称,哲库的(de)年(nián)费用(yòng)更是达到了(le) 30 亿(yì)人(rén)民(mín)币。

  一边是在全球经(jīng)济(jì)、手机(jī)市(shì)场的不(bù)确定性(xìng)下,消费电子(zi)等出(chū)货(huò)量的不断下滑;一边又是需要巨(jù)大资金支(zhī)持(chí),最终OPPO选(xuǎn)择(zé)了(le)砍(kǎn)项目。

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