公(gōng)务员(yuán)职级并行后(hòu),正处几年可以晋升副厅级，公(gōng)务(wù)员职级并行副(fù)处几年(nián)可以一(yī)级调研员是正处到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年的。

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公务员职级并(bìng)行后,正处几年可以晋升副厅级，公务员职(zhí)级(jí)并行副处几(jǐ)年(nián)可以(yǐ)一级调研(yán)员(yuán)

　　公务(wù)员职级并行后晋升的年限条件是(shì)，每(měi)一(yī)次级别跃(yuè)升(shēng)的点(diǎn)（如副科到(dào)正科，正(zhèng)科到(dào)副处，副(fù)处(chù)到(dào)正(zhèng)处）均(jūn)只是(shì)要求(qiú)担任(rèn)下一级职级满两年，正处(chù)到副厅满三年(nián)。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可减少半年。

　　基本称(chēng)职等次的，任职年限条(tiáo)件延(yán)长1年。

　　不(bù)称(chēng)职等(děng)次的(de)，降(jiàng)低1个职级(jí)。

　　扩展资料：

　　公务员(yuán)职(zhí)级并行之(zhī)后(hòu)，在职(zhí)级方面的设置(zhì)。

　　按照国家最新规(guī)定，如果(guǒ)一名综合管理类公(gōng)务员，实施最新的公务员职级(jí)晋升(shēng)机制之后，公务员职级一共有12个级(jí)别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科(kē)员(yuán)、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级科员(yuán)，级别最高(gāo)的是一级巡视员。

　　按照公务员职级和领导职务(wù)的对应，四级主任科员对应(yīng)的是乡科(kē)级副职，一(yī)级巡视员对应的是厅局级(jí)正(zhèng)职。

　　也(yě)就(jiù)是说(shuō)，如(rú)果晋升为四级主任科(kē)员，在(zài)待遇(yù)上，可(kě)能(néng)接(jiē)近于一名副(fù)乡长的待遇。

正处几年提(tí)副厅

　　正处满三年可以升到副(fù)厅。

　　公(gōng)务员职(zhí)级(jí)并(bìng)行后晋升的年(nián)限条(tiáo)件是，每一次级(jí)别跃升的(de)点（如(rú)副科到正科(kē)，正科到(dào)副处，副处(chù)到正处）均只(zhǐ)是要求担任(rèn)下(xià)一(yī)级职(zhí)级满两(liǎng)年，正(zhèng)处到副(fù)厅满三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少半年(nián)。

　　基本称职等次的(de)，任职(zhí)年限(xiàn)条件延(yán)长1年。

　　不称(chēng)职等次的，降(jiàng)低1个职(zhí)级。

　　由副职提(tí)任正权职的，应当在副(fù)职岗位工作两年以上，由下级(jí)正职提(tí)任(rèn)上级(jí)副职的，应(yīng)当在下(xià)级(jí)正职岗位工作(zuò)三年(nián)以(yǐ)上。

　　我(wǒ)国公务员的(de)级(jí)别从(cóng)低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国级，共5个(gè)等级，其中每一级又分为正(zhèng)职和副职，共10个级别。

　　正处是县处级正(zhèng)职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中，副局级指的是：副(fù)厅级，如中(zhōng)央某部某司副司长，如某直(zhí)辖市市局副(fù)局长(zhǎng)；地(dì)级(jí)市的副局(jú)级指的(de)是：副处级(jí)，如某地级市市局副局长；县级市、县的(de)副局级指(zhǐ)的(de)是：副科级，如(rú)某县级(jí)市市局(jú)副(fù)局长。

　　公务(wù)员职级在(zài)厅(tīng)局(jú)级以下设置。

　　综合(hé)管理类公(gōng)务(wù)员职级(jí)序列分为：一(yī)级巡视员(yuán)、二级巡视员、一级调研(yán)员、二(èr)级调研员、三(sān)级(jí)调(diào)研员、四(sì)级调研员、一级主任科员、二(èr)级主任(rèn)科员、三级主任科员、四(sì)级主任(rèn)科员、一级科(kē)员(yuán开平二手车市场在哪里，开平哪里有二手车市场)、二级科员。

　　公务员晋升(shēng)年(nián)限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员满(mǎn)8年，级别达到(dào)25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员(yuán)级或(huò)科(kē)员满(mǎn)12年(nián)，级别达(dá)到23级(jí)；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或(huò)乡(xiāng)科级副职、副主任(rèn)科员(yuán)满(mǎn)15年，级(jí)别达到20级(jí)；

　　4、晋(jìn)升副(fù)处须(xū)任(rèn)正(zhèng)科(kē)级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正处级须任副处级或(huò)县处级(jí)副职满15年，级别达到17级。

　　法律(lǜ)依(yī)据：

　　《中(zhōng)华人民(mín)共和国公务(wù)员法》

　　第十七条 国家实行公务(wù)员职务与职级并行制度，根据(jù)公(gōng)务员职位类别和职责设置公务员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第(dì)十八条(tiáo)，公务员领导职务(wù)根据宪法、有(yǒu)关法律(lǜ)和孝锋机(jī)构(gòu)规格设置。

　　领导职务层次分为(wèi)：国家级(jí)正(zhèng)职、国(guó)家级副职(zhí)、省部(bù)级正职(zhí)、省部(bù)级(jí)副职、厅局级(jí)正(zhèng)职、厅局(jú)巧祥晌级副(fù)职、县处级正职、县处级副职、乡科(kē)级正职(zhí)、乡科级(jí)副职。

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