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事(shì)业单位选聘是(shì)什(shén)么意思，教师选聘是(shì)什么(me)意思

　　选聘(pìn)，读音为(wèi)xuǎn pìn，汉语词语，意思(sī)是(shì)挑选聘用。

　　出自郑观应《后(hòu)序》：“各(gè)省广设制造厂(chǎng)，选聘专门名师为之教习。

　　”聘是一个汉(hàn)字，聘请的意思，如聘任、聘(pìn)用。

　　还有定亲的意(yì)思，如(rú)聘礼。

　　造句：1、我们(men)选聘人员担任重(zhòng)要职务时要考虑三个条件(jiàn)：受(shòu)教育程度(dù)，经验和业绩。

　　2、任(rèn)何组(zǔ)织和个人不得干预(yù)公司经(jīng)理人员的(de)正常选聘程序。

　　3、建立和(hé)完善选聘机(jī)制，是提高教师队伍素质的关键。

　　4、公司正(zhèng)在根据需(xū)要选聘管理人(rén)员。

选聘和公开招聘的区(qū)别是什么？

　　选聘和(hé)公开招(zhāo)聘的区别是：

　　1、方式不同(tóng)：选聘(pìn)是在招(zhāo)聘岗位时，招什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型'color: #ff0000; line-height: 24px;'>什么是狗啃式刘海，什么是狗啃式刘海发型聘单位要给予被招聘(pìn)人员(yuán)一定(dìng)的编制，公开招聘(pìn)是通过公(gōng)燃迟(chí)迟(chí)开招聘的方式选拔人才，是(shì)事业单位引入的公平竞(jìng)争机制(zhì)，把住(zhù)了人(rén)员进(jìn)口关，提高了新(xīn)进人员的整(zhěng)体素质。

　　2、人事关系不(bù)同：公开招聘是正旦厅规的人(rén)事关系(xì)，而选聘属于单位内(nèi)部自(zì)主的人事关系。

　　3、录(lù)用流程不同：公开招聘必须(xū)要经过(guò)国考、省考或事业单(dān)位考试等考试皮李(lǐ)，选(xuǎn)聘进入编制(zhì)不(bù)用参加笔试，直接面试通(tōng)过(guò)就可以(yǐ)被(bèi)录用。

　　所谓(wèi)公(gōng)开(kāi)招聘是指企业向企(qǐ)业内外(wài)的人(rén)员公开宣(xuān)布招聘计划，提供一个公平竞(jìng)争(zhēng)的(de)机会，择优(yōu)录(lù)用合格(gé)的人(rén)员担任企(qǐ)业(yè)内部(bù)岗位的(de)过程。

　　以教师公招为例，公招(zhāo)是政府(fǔ)、人(rén)力(lì)资(zī)源和社会保障局、教(jiào)育局统(tǒng)一组织(zhī)的(de)面向社会公开(kāi)招聘教(jiào)师(shī)的考试，公招分(fēn)为笔试和面试，笔试内容以各地教育局公告为准，基本考教(jiào)育学心理(lǐ)学，和报(bào)考学科(kē)的专业知(zhī)识(shí)。

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