小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自(zì)己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀(xiù)的(de)一个(gè)，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中，除了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中(zhōng)；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性。可惜(xī)，也会(huì)形(xíng)成其他人对(duì)她的(de)围击。

2.太(tài)过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总是如(rú)此(cǐ)，怎么可能会久(jiǔ)甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎(hū)有一些意见不(bù)合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双方(fāng)的想法(fǎ)不(bù)同，这种(zhǒng)上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗想法不(bù)同，往往不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的(de)问题。老(lǎo)板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大(dà)于员工，所以自然是(shì)要听老(lǎo)板的，可是(shì)优秀员(yuán)工往往也不愿(yuàn)意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是需要(yào)人带(dài)的(de)，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子(zi)的潜力和成(chéng)长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没(méi)有安全(quán)感，因为可能(néng)留(liú)不(bù)住。其(qí)实(shí)到(dào)了一(yī)定的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随(suí)着(zhe)一种(zhǒng)被淘(táo)汰的(de)恐惧感，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)也是如(rú)此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红，可能(néng)要转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳定的上火了可以吃猕猴桃吗芭芭农场，上火了猕猴桃能吃吗(de)工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等到工作(zuò)的时候(hòu)才发(fā)现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习(xí)的(de)知识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的(de)东西(xī)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)一(yī)定是下了很大的决心。

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