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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地(dì)处理突发状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守(shǒu)信(xìn)，公私(sī)分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积(jī)极，服务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四(sì)个基本佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次内容组(zǔ)成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和(hé)联系(xì)方(fāng)式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学(xué)历的(de)学校、专(zhuān)业和(hé)主要课程。

　　所参加的各种专业知识和(hé)技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工作(zuò)的(de)所有的(de)就业(yè)记(jì)录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务、就任(rèn)及离(lí)任时间，应该突(tū)出所任每个职(zhí)位的职(zhí)责、工(gōng)作(zuò)性质(zhì)等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证(zhèng)明人等。

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