今天给各位分享(xiǎng)税法计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣(kòu)除-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳(nà)税额才是(shì)工资(zī)扣税基数。 而(ér)依(yī)据(jù)扣税基(jī)数(shù)，与(yǔ)个人所得税法中(zhōng)规(guī)定(dìng)的(de)个税征(zhēng)收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之(zhī)前(qián) ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来的 工资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是(shì)个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适(shì)用7级超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资(zī)扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的 ，是个(gè)人所得(dé)税(shuì)税法规定的。 个(gè)税起征(zhēng)点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工资(zī) - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税。

4、问题(tí)二：此图的工(gōng)资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出来(lái)的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去(qù)保险科长相当于什么级别？金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起(qǐ)实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪金收(shōu)入的(de)劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营(yíng)所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费用(yòng)以及(jí)损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的(de)计算方法：需(xū)要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳(nà)个人所得税 。

工(gōng)资计税基数怎么算(suàn)?

累计预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计(jì)减除费(fèi)用(yòng)-累计专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额(é)-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的利润总额(é)数值(zhí)来确定(dìng)基数。用利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出(chū)企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是(shì)利润表上(shàng)的(de)利润(rùn)总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的税率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应(yīng)纳税所得额（纳(nà)税调整后的利润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得(dé)税(shuì)的计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直(zhí)接法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知(zhī)道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所得税计算的基础是用到利(lì)润总额乘以所得税(shuì)税率得(dé)来的 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的(de)计算基数是根据会(huì)计利润总额增加或减少税法规定调整(zhěng)的(de)项(xiàng)目金(jīn)额，即应(yīng)纳税所得额。应税(shuì)所得(dé)=总(zǒng)会计利润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税(shuì)基数(shù)

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得(dé)额(é)。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳(nà)税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的(de)计算公式为：月(季)预(yù)缴所得(dé)税(shuì)款=月(yuè)(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预缴(jiǎo)所得税(shuì)税额=上一年度应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘以适(shì)当的税率 ，税率(lǜ)是(shì)25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的(de)税(shuì)率。

新所得税法规定(dìng)法定税率(lǜ)为25%，内(nèi)资企业和外资企业一(yī)致 ，国(guó)家需要(yào)重点(diǎn)扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微(wēi)利企业为20%，非(fēi)居民企业(yè)为20% 。企业所得(dé)税(shuì)特(tè)点计税依据为应纳税所得(dé)额(é)。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人(rén)民共(gòng)和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税率(lǜ)为25% ，符合条(tiáo)件(jiàn)的小型微利企业，经主管税务(wù)机关(guān)批准，减免20%。企业所得(dé)税(shuì)的(de)征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是(shì)核(hé)定征收(shōu) 。

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