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领(lǐng)养老金(jīn)的(de)年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年(nián)龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就可以到退休(xiū)年(nián)龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁(suì);从(cóng)事管理(lǐ)和科研工作(zuò)的女(nǚ)职(zhí)工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅助工作的女(nǚ)职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业者、个体工(gōng)商户女年满(mǎn)55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参(cān)加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现(xiàn)在女性多(duō)少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居(jū)民养老(lǎo)保险，不论男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带(dài)来的关(guān)于(yú)多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)

　　女(nǚ)人(rén)多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁(suì)开(kāi)始(shǐ)领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险(xiǎn)待遇(yù)，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的劳(láo)动者提交(jiāo)相关资(zī)料(liào)到社(shè)会保(bǎo)险行政部门申(shēn)请办理，然后办理相关登(dēng)记，之(zhī)后每个月就(jiù)可以(yǐ)领取养老金了，通常(cháng)会(huì)按时将养老金(jīn)打(dǎ)入指定的账户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列条件之(zhī)一的，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁(suì)，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特别繁(fán)重体力(lì)劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满(mǎn)四十五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医(yī)院证明，并经(jīng)劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧失(shī)劳动(dòng)能(néng)力的。

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