施工单位与施(shī)工(gōng)方的区(qū)别是什么？施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的(de)区(qū)别(bié)在于意思不(bù)同的(de)。关(guān)于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及施工单(dān)位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么，施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别和(hé)联系，施工单位与施工方的区别在哪，施工方和施工单(dān)位一样吗，建设单位(wèi)和施(shī)工方的区(qū)别等问题，农商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以下的生活知识(shí)：

施(shī)工单位可以报考监理工(gōng)程师吗

　　施工(gōng)单位是可以报考监理工程师的(de)。

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以直接(jiē)报考监理工(gōng)程师的，但是报考监(jiān)理(lǐ)工程(chéng)师还(hái)有另外的要(yào)求，首先(xiān)报考(kǎo)的单位有(yǒu)很大(dà)的限制，

　　要求必须是工程施工单位、工程监理(lǐ)单(dān)位和(hé)工程设(shè)计单位等等。监理工程(chéng)师的主要(yào)任务是完成注册流程，受聘(pìn)监理工程师(shī)一定要在监理单位注册。

施工单位与施工方的区别是什么

　　施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同(tóng)。

　　施(shī)工单位又称(chēng)承建单位(wèi)，建筑(zhù)安装工(gōng)程施工单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实行(xíng)独立经济核算的单位(wèi)。

　　在(zài)采取承发包(bāo)方式进行施工(gōng)时，施工(gōng)单(dān)位，常被(bèi)称为乙方。

　　施工(gōng)方是指由于(yú)项目管理的核心任务是项目的(de)目标控(kòng)制(zhì)，因(yīn)此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确目(mù)标的建设工程不是(shì)项目管理的对象。

　　项目管理(lǐ)工作主要在施工(gōng)阶段进(jìn)行，但(dàn)它也涉(shè)及设计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前(qián)准备阶(jiē)段和(hé)保修(xiū)期。

　　在工程实(shí)践中，设计阶段和(hé)施工(gōng)阶段往往(wǎng)是交(jiāo)叉的，因此(cǐ)施工(gōng)方的项目管理工作也涉(shè)及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析(xī)：1、性质(zhì)不(bù)一样；甲方代表就是业主，出钱并监督施工的(de)，相当于地(dì)主；施工单位是承(chéng)揽项目，负责施(shī)工的(de)，相当于长工(gōng)。

　　所以说(shuō)甲方代表就是甲(jiǎ)方，就是出钱(qián)盖房子的人这种说(shuō)法(fǎ)是正确的(de)。

　　2、组(zǔ)成不(bù)一(yī)样；甲方代(dài)表(biǎo)是指建筑(zhù)工程的(de)投资方，对该工程拥有产权(quán)。

　　甲方代表(biǎo)也称(chēng)为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工(gōng)程(chéng)项目的(de)投资主体(tǐ)或投(tóu)资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设(shè)规(guī)划、提供建设用地和(hé)建设资金的(de)责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有相应资质、进(jìn)行生(shēng)产活动的企事业(yè)单(dān)位。

　　比如，甲方代表自营工程的施工队、房修队、国营建(jiàn)筑(zhù)公(gōng)司(sī)、安装公(gōng)司、工程(chéng)队、市政(zhèng)公司及集(jí)体施工企业等(děng)组织机构，都可(kě)以(yǐ)叫做施工单位。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工单位职责不同(tóng)。

　　施(shī)工单位(wèi)对建设工程(chéng)的施工质量负责。

　　甲方代表通过招投标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处(chù)）把(bǎ)某个(gè)工程发包(bāo)给施(shī)工单位，签(qiān)订和(hé)同，施工单位负责把建筑(zhù)按图纸修起(qǐ)来，竣工验收(shōu)合格后就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合(hé)同规定双(shuāng)方的权利(lì)和义务的。

　　法律依据：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第十六条 劳动(dòng)合同是(shì)劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳(láo)动关系(xì)、明确双方权(quán)利和义务的协议(yì)。

　　建立劳动(dòng)关系应当订立劳动合同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平(píng)等自愿(yuàn)、协商一致的原(yuán)则，不得浙k是浙江哪个城市的-height: 24px;'>浙k是浙江哪个城市的违反法律、行政法规的规定。

　　劳(láo)动合同依(yī)法订(dìng)立(lì)即具有法律约束力，当事(shì)人必须履行劳(láo)动合同规定的义务。

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