国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少，国税(shuì)局一个公务员的工(gōng)资是(shì)多少一个月是要看级别的。

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　　公务员职位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专业技术类和行(xíng)政执(zhí)法类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共(gòng)和国公务员法》，对于其职位特殊性(xìng)，需单(dān)独管理的(de)，可增(zēng)设其他职位(wèi)类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障(zhàng)部2018年5月(yuè)21日(rì)发(fā)布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事(shì)业发(fā)展统计公(gōng)报》显(xiǎn)示，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资(zī)构(gòu)成由原有的职务工资(zī)、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工(gōng)资四(sì)项调整为职务工资和级别工资(zī)两项，取(qǔ)消基础工资(zī)和(hé)工龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作职责大小。

　　一个职务(wù)对(duì)应一个工资(zī)标准，领导职务和相当职(zhí)务层次的非领导(dǎo)职(zhí)务(wù)对应不同(tóng)的工资标(biāo)准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员(yuán)按所任职(zhí)务执(zhí)行相应的职(zhí)务工资标准。

　　级别工资：主要体现公务员的工(gōng)作实绩和资(zī)历。

　　公务员(yuán)的级别由原有的15个(gè)调整(zhěng)为(wèi)27个，取消现行级别(bié)。

　　每(měi)一职务层次对应若干个级别，每一(yī)级(jí)别设若干个工资档次。

　　公务员(yuán)根据(jù)所(suǒ)任职务(wù)、德才表(biǎo)现(xiàn)、工作实(shí)绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资档(dàng)次，执行相应的(de)级别工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

国税局(jú)公务员工资(zī)待遇

　　国考税务局的(de)待遇是还不错(cuò)的，以湖北武汉一个公务员的网(wǎng)晒工资为例，年(nián)薪(xīn)在9万左右:

　　从基广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区color: #ff0000; line-height: 24px;'>广西属于哪个省份，广西属于哪个省哪个市哪个区本收(shōu)入这(zhè)部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平均值，而(ér)公务(wù)员发13个月工资，所(suǒ)以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第一年(nián)的试用(yòng)期基(jī)本(běn)收(shōu)入合(hé)计(jì)三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基本(běn)收(shōu)入(rù)合计五万(wàn)九元左右。

　　从补贴收入这方面(miàn)来(lái)看:

　　补(bǔ)贴这块在(zài)试用期和转正(zhèng)后基(jī)本是(shì)没有差(chà)别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元，每个季(jì)度(dù)有车贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的过节(jié)费是2000元，在(zài)每(měi)年的七到(dào)九月会每(měi)月发(fā)高(gāo)温(wēn)费500元，每年还(hái)有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆(fān)年全(quán)勤奖6000元，总计补贴两万五(wǔ)元左右。

　　从非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非(fēi)现(xiàn)金福利主裂宽要是单位会不定期充(chōng)值(zhí)的联华超(chāo)市购物卡，餐饮卡，牛(niú)奶票等，一年大概(gài)有6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总合计:9万元左右。

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