小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇走(zǒu)的原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的(de)娇娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是(shì)小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥补的，这就是小(xiǎo)洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其他人对她的(de)围击(jī)。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一(yī)种说(shuō)法是小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似(shì)乎有一些意见不合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双(shuāng)方的(de)想法不同，这种(zhǒng)想法(fǎ)不(bù)同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听谁的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立(lì)自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团(t肉夹馍可以带上飞机吗，肉夹馍可以带上飞机吗国内uán)队娇(jiāo)娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定也是需(xū)要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和成长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的(de)员工(gōng)，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不(bù)选择自立(lì)门(mén)户，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己(jǐ)找后路。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红(hóng)更多(duō)是为了(le)娱乐，等到(dào)兴趣(qù)减淡，就想要(yào)找另外(wài)一(yī)个稳定的工作(zuò)，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌握的(de)知(zhī)识是(shì)远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具(jù)有(yǒu)竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要(yào)放弃很多的东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的决心。

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