赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取条件累计缴费(fèi)时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥是能(néng)够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核算。赋(fù)闲人(rén)员(yuán)原用人单(dān)位(wèi)与户籍不在同一统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的，先(xiān)到(dào)户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋(fù)闲稳妥联系(xì)搬运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与(yǔ)赋闲(xián)稳妥，所在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上(shàng)的。

　　2、在法定劳(láo)作(zuò)年(nián)纪内(nèi)非(fēi)因自己志愿中止工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规氯化钾相对原子质量是多少，(guī)则处理(lǐ)赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取时刻是什(shén氯化钾相对原子质量是多少，)么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为(wèi)三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五(wǔ)年的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七年的为(wèi)十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费(fèi)时刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)氯化钾相对原子质量是多少，流程

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日(rì)内到受理赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进行存案，并依照要求供给停止或(huò)免除劳作合同证明及(jí)相关资料；

　　2、员工在停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自(zì)己(jǐ)身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保证行政部门规(guī)则的(de)其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻(kè)别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5个月，核定收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋闲(xián)人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算(suàn)收取(qǔ)期限超越18个月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取(qǔ)的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确(què)认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取6个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻(kè)3年以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人(rén)员赋闲前(qián)所(suǒ)在单位(wèi)和自己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上(shàng)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头(tóu)核(hé)算，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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