15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六(liù)周日(rì)吗

　　15个工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的(de)话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家(jiā)实行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四(sì)小时(shí)的工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊原因需要延(yán)长工(gōng)作时间的(de)，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过(guò)三(sān)小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一(yī)步(bù)谋求(qiú)改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将(jiāng)遭到(dào)失败(bài)。

　　于是在(zài)国(guó)际共运史上，各国工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短(duǎn)工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经(jīng)太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自(zì)己也(yě)承认(rèn)：我们建议通(tōng)过立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国标准(zhǔn)工作时间改(gǎi)为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约(yuē)规定每天(tiān)工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想(xiǎng)社会主义者(zhě)罗伯特(tè)·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重要制度(dù)。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口号(hào)，磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类偷(tōu)懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年(nián)代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为(w磨刀不误砍柴工这句话是什么意思-简短介绍，磨刀不误砍柴工相似的句子èi)争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久

　　21天(tiān)。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定(dìng)的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是指由法律(lǜ)规定的，在(zài)正常情况下(xià)，一(yī)般职工所实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作日是每日(rì)不(bù)超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平(píng)均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日，是指在(zài)严重有(yǒu)害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说，从1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，如果除周末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始(shǐ)的(de)时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期(qī)间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过(guò)四(sì)十(shí)四小时的工时制(zhì)度。

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