金融(róng)界6月2日消(xiāo)息 民政部等(děng)四部门发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通(tōng)知(zhī)。其中(zhōng)提出，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职工作人员的工作力度，综合考虑本地高校毕(bì)业生(shēng)数量、报考社区专职工作人(rén)员(yuán)意愿等因(yīn)素，科学设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生的社区(qū)专职(zhí)工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励(lì)2023年定向(xiàng)招聘岗位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月31日前完成。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作。各地要(yào)对照“十四五(wǔ)”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有社区工作(zuò)者18人的规(guī)划(huà)目标，进一步充实(shí)社区工作力量(liàng)，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗待(dài)招聘(pìn)、因退休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等(děng)需求，科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员年(nián)度(dù)招聘计划。以县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统(tǒng)一规范(fàn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员选(xuǎn)聘程序和资格条件，由(yóu)民政、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织实施。原则上2023年所有新(xīn)招聘社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员岗位全(quán)部面向高校毕业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校毕业生到(dào)村担任村(cūn)务工作者(zhě)。

　　二(èr)、重点(diǎn)做好定向招聘高校毕业(yè)生(shēng)工作(zuò)。加(jiā)大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中定向(xiàng)招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人员的工作力度，综合(hé)考虑(lǜ)本地高(gāo)校毕(bì)业生数量、报考社区专(zhuān)职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素(sù)，科学(xué)设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不(bù)少于(yú)2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校毕(bì)业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务(wù)吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十(shí)四五”城乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展(zhǎn)养老、托育、家政(zhèng)、物业(yè)、健康等生活(huó)性服务，支(zhī)持相关企业、事业单位、社(shè)会组织(zhī)在城乡社区设(shè)置服务(wù)网点(diǎn)或开展社(shè)区(qū)服(fú)务，对吸纳(nà)高校(xiào)毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业，符合条件的按规(guī)定落实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创业(yè)，符合(hé)条件的，可申请最高20万元的个人创业(yè)担保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励(lì)利用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要的场地(dì)支持。高(gāo)校毕(bì)业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领(lǐng)域灵活就业的，符合条件的(de)可申请获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一步增加社会工(gōng)作就(jiù)业岗位，引(yǐn)导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区(qū)内(nèi)高(gāo)校，在社(shè)会工作服(fú)务平台中打造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生(shēng)研学(xué)实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流基地”等“政社(shè)校”合作平台，探索(suǒ)社(shè)会工作高层次人才资(zī)源集聚和(hé)合作机(jī)制，为(wèi)吸引社会工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习岗位促进就业(yè)。积极(jí)组织社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务类企业(yè)等参与“百万就业见习(xí)岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引导高校毕业生(shēng)到城乡社区实践服务、增进了解，激发到社(shè)区就业的热情。对见习单(dān)位按规定(dìng)落实就(jiù)业(yè)见习补贴(tiē)和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡(xiāng)社(shè)区组织见习期满的见(jiàn)习人员，可按规定同(tóng)等条件(jiàn)下(xià)优(yōu)先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加强高校(xiào)毕业生教育引(yǐn)导(dǎo)。各地各高(gāo)校要强化对在校大学(xué)生的理想信念和思想教育(yù)，引导(dǎo)在(zài)校大学生树立科学的就业(yè)观(guān)和成才观，激励高校毕业生积极投身城乡(xiāng)社区(qū)等基层一(yī)线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才(cái)。要进(jìn)一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程，在城乡社区设立实习实践基地，组织在校大学生走进城乡社区，开展(zhǎn)实习(xí)实践、志(zhì)愿服务、社(shè)会公益(yì)等活动，培(péi)养(yǎng)做群众工作(zuò)、链接资源、提(tí)供(gōng)服务、化解硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗矛盾(dùn)的能(néng)力(lì)；鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创(chuàng)新(xīn)专项基(jī)金，在高校(xiào)教师指导(dǎo)下组建(jiàn)创新团队，以乡(xiāng)村产业(yè)振(zhèn)兴、智慧社(shè)区建设等为重点开发(fā)便于就(jiù)业创业的项目(mù)，激发高校毕业(yè)生(shēng)在城(chéng)乡社(shè)区创新创业的热情。

　　七(qī)、强化(huà)社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务机构要及时(shí)收集社(shè)区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通过线上线下(xià)各(gè)种途径(jìng)向社会公开发布(bù)。国家大(dà)学生就业服务平台、高校(硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗xiào)毕(bì)业生(shēng)就业服(fú)务平台要(yào)设立高校毕业生城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布(bù)专题，汇集发布各地社区(qū)专职工作人(rén)员(yuán)招聘(pìn)信息。各地(dì)民政(zhèng)部门要做好社(shè)区专职工作(zuò)人员相(xiāng)关信息的收(shōu)集和(hé)对接，围绕社区专职工作人员工作性质(zhì)、工作职责(zé)、职业(yè)发(fā)展路径、薪酬待(dài)遇(yù)等高校(xiào)毕业生关心的重点问(wèn)题加大宣传(chuán)力度，可采取(qǔ)随岗位需求信(xìn)息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多(duō)的新媒体平台宣传发(fā)布等多(duō)种形(xíng)式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职(zhí)业的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源(yuán)社会保障部(bù)门和各高校要主动创造条件，为面向硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗高校毕业生精(jīng)准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)予(yǔ)以支持和保障。

　　八(bā)、营造拴心(xīn)留人(rén)的良好(hǎo)环(huán)境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社(shè)区专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校(xiào)毕业生”）初任培训(xùn)工作，原(yuán)则上在入职(zhí)6个月之内(nèi)开(kāi)展3至(zhì)5天的集中脱(tuō)产培训，灵活(huó)采用以老带(dài)新、观摩学习等形式(shì)开(kāi)展结对帮带(dài)培训，帮助新(xīn)入职高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入社区(qū)工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的关心关爱，在工作(zuò)生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给(gěi)予支持(chí)和帮助(zhù)。加大从(cóng)优秀城乡(xiāng)社区(qū)工(gōng)作者中招录（聘）公务员或(huò)事业(yè)单(dān)位工作人(rén)员特别是街(jiē)道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创业的优秀典(diǎn)型(xíng)和(hé)先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才干、实现价值(zhí)的良好氛围。

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