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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势(shì)怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强(qiáng)，具有一定(dìng)的团队合作(zuò)能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通(tōng)能力强(qiáng)，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高(gōng)作主动积极，服务意识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的(de)优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面(miàn)加上对应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就会显(xiǎn)睡午觉和不睡午觉有什么区别，为什么不爱午睡的孩子智商高得更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景：按时(shí)间顺序列(liè)出初(chū)中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学历的学校、专业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参加的各种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包括公司／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时(shí)间，应该(gāi)突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长及爱好、其他技(jì)能、专业团体(tǐ)、著述和证明人等。

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