现(xiàn)在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁(suì)女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁(suì)可(kě)以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金(jīn)，女职(zhí)工多少岁可以领养老金，个(gè)人社保多少岁可以领养老(lǎo)金，个人缴(jiǎo)纳社保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为(wèi)你整(zhěng)理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般(bān)是55-60岁左右可(kě)以领。个(gè)人(rén)缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年(nián)龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作的(de)女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和(hé)工(gōng)勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业者、个体(tǐ)工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体(tǐ)、企业和(hé)事业单位的女干部(bù)年(nián)满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字(bǎo)险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保险，不论男女，都是60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全(quán)部(bù)内容了(le)。

女人多(duō)少岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性(xìng)年满五十周岁(suì)开始领(lǐng)，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手续；

　　2、社(shè)保缴费满十五年(nián)的，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养(yǎng)老保险待(dài)遇，符合参(cān)保条件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取养老金。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然后办理相关登(dēng)记，之后(hòu)每个(gè)月(yuè)就可以领取养老金了(le)，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的；

　　2.从事(shì)有害身体健康(kāng)的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全(quán)丧城南旧事主要内容概括50字，城南旧事主要内容概括100字失(shī)劳(láo)动能力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂(zàn)行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群众团体的工人(rén)，符合下(xià)列条件之一(yī)的，应(yīng)该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄(líng)满十(shí)年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动(dòng)或者其他有害身体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　本项规(guī)定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴定委员会确(què)认(rèn)，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会(huì)确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力(lì)的(de)。

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