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文章目录(lù)：

• 1、什么(me)是职(zhí)业生涯规划(huà)?
• 2、如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯(yá)规(guī)划是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)包括(kuò)什(shén)么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人(rén)性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历(lì)等(děng)因素进行深入分析的基础上，确定个人(rén)短(duǎn)期和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展目(mù)标。

职业规(guī)划就是对(duì)职(zhí)业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三个(gè)要素构成。职业(yè)生涯规划（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规划(huà)”。

职业生涯规划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人(rén)职业生涯的主(zhǔ)客观(guān)因素进行分析(xī)、总结和测定。

名词解释(shì)：职业生涯规划是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至人生(shēng)进(jìn)行持续(xù)的系统的计划的(de)过程。一个完整(zhěng)的职业规划由职业定位、目标(biāo)设(shè)定(dìng)和通(tōng)道(dào)设计三个要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人根(gēn)据自身情况和(hé)发展目标，对(duì)工作生涯进行的系(xì)统性设计和规划。它的目的是帮助个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上有更清(qīng)晰(xī)的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有(yǒu)数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯(yá)是指个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个(gè)人终生经历的所有(yǒu)职业发展的整个(gè)历程(chéng)。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职业历程(chéng)的(de)漫(màn)长过程。

如(rú)何进(jìn)行(xíng)职业生(shēng)涯规划?

职业生涯规划的过程包括(kuò)树立正(zhèng)确的(de)生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估(gū)、生涯机会评估(gū)、职(zhí)业方向定位、设(shè)定发(fā)展目标、制定行动方案(àn)与实施计(jì)划、生涯评估(gū)与反馈七(qī)个基本(běn)步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展信念。生(shēng)涯发展的信念是(shì)事业(yè)成功的基本(běn)前提。

认(rèn)清(qīng)自我。择业(yè)首先(xiān)要认识(shí)自我，了解自己的性格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当的认(rèn)知和定位，搞清(qīng)适合干什么(me)，能干什么，从(cóng)而确定大致的选择方(fāng)向和范围(wéi)。其(qí)次，必须明(míng)确(què)职业价(jià)值观，即确(què)定自己在(zài)职业中最看重什么。

(2)兴趣与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与(yǔ)职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外(wài)环境与职(zhí)业相(xiāng)适应。职业生涯路线的选择。在职业(yè)确定后，向哪一路线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么是职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划(huà)

职业生涯规划(huà)是对职(zhí)业乃至人生进行持续、系统规(guī)划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定(dìng)位、目标设(shè)定(dìng)和渠(qú)道设计(jì)。职业生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人职业选择的主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标(biāo)并努力实现(xiàn)这些目标的过(guò)程。

职业规(guī)划又称职业(yè)生涯规划(huà)，是指在对个人(rén)性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目(mù)标。

职业生涯规划是指个人发展(zhǎn)与(yǔ)组织发展相结合(hé)，对(duì)决定一个人职业生(shēng)涯的主客(kè)观因(yīn)素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计(jì)划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成(chéng)。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是什么

1、职业生(shēng)涯规划是指考虑个人职业目标、职(zhí)业(yè)能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期职(zhí)业规划、短期职业目(mù)标以及一(yī)系列(liè)职业行动计划(huà)的过程。

2、职(zhí)业(yè)生涯(yá)规(guī)划是(shì)指个人(rén)根据自身情况和发展(zhǎn)目标，对(duì)工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设计和规划。它的目的是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发(fā)展(zhǎn)上有更(gèng)清(qīng)晰的方向和(hé)远景，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3好来与黑人是一个牌子吗，黑人包装为什么是好来、职业规划(huà)又(yòu)称职(zhí)业生涯规(guī)划，是(shì)指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素进行深入分析(xī)的基(jī)础上(shàng)，确定个(gè)人短期和长(zhǎng)期的事业发展目(mù)标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业(yè)规划、生涯规划，就(jiù)是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系统(tǒng)的(de)计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划包括什么方面?

职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)书应包(bāo)括的(de)基(jī)本内容(róng)有：自我(wǒ)评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与反馈等(děng)方(fāng)面。具体内容如下： 自(zì)我评价 一(yī)个有效(xiào)的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件(jiàn)与相(xiāng)关环境的(de)基(jī)础上进行的。

自我(wǒ)评估阶(jiē)段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确(què)定什(shén)么样的职业(yè)比较(jiào)适合自己和自(zì)己具备哪些能力。组织与社(shè)会环境分(fēn)析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重(zhòng)组(zǔ)织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地注(zhù)重社会环(huán)境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间。规(guī)划年限不分长短，可以是(shì)半年、三年、五年，甚至是(shì)二十年(nián)，视个(gè)人的具体情况而定。2．目标确定：确立(lì)职业方向、阶段(duàn)目(mù)标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评(píng)估 自我(wǒ)评估包括对(duì)自己的兴(xīng)趣、特(tè)长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己的(de)学识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对(duì)自(zì)己(jǐ)思(sī)维(wéi)方(fāng)式、思维(wéi)方(fāng)法(fǎ)、道德水(shuǐ)准的评价(jià)等等。

在大学生就业形(xíng)势(shì)越来越严峻的今(jīn)天，职业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中(zhōng)的(de)另一重要利器。

下面是(shì)我(wǒ)整(zhěng)理(lǐ)的大学生的职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划(huà)800字(精选7篇)，欢(huān)迎大(dà)家分(fēn)享。

个人(rén)简历中的职业生涯规(guī)划范文(wén)1 我(wǒ)的爱(ài)好(hǎo)：读书，运(yùn)动，听(tīng)音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年轻的(de)战场 我的座(zuò)右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无(wú)期的奢求，只要你一(yī)伸手(shǒu)，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯(yá)规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社会，人(rén)们越来(lái)越重视自我的发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求(qiú)我们对自己(jǐ)的(de)未来做(zuò)出一个全方位的(de)统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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