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部门经理(lǐ)大(dà)还是(shì)总(zǒng)监大,部门经理大还是总监大些

  总经理大。

  总(zǒng)监只是(shì)部分(fēn)业务,总经理是全面管理。

  总监,一般是一个公司(或集团公司(sī))的最高领导(dǎo)层,负责公司(sī)(或集团公(gōng)司)业务的(de)一个方面,如(rú)销售总监、财务总监等。

  经(jīng)理带(dài)有行(xíng)政(zhèng)管理权,总监更多(duō)是业务指(zhǐ)导权;

  职(zhí)位(wèi)的大小要从(cóng)具(jù)体工作(zuò)上区(q妆前乳是什么东西,妆前乳是啥东西ū)分(fēn),同一(yī)部门可以同时设总监(jiān)和经理,但工作(zuò)上的可以区(qū)分为,总监(jiān)主要做(zuò)某一业务领域的管(guǎn)理工(gōng)作,而(ér)经(jīng)理负责部门的(de)全面管(guǎn)理。

  扩(kuò)展资料:

  部门总(zǒng)监的(de)主要(yào)职责(zé):

  1、修订及执行公司战略规划及(jí)与(yǔ)日常营运(yùn)作(zuò)相关的制度体系、业务(wù)流程;

  策划(huà)推进及组织协调公(gōng)司重大运(yùn)营计划、进行市场(chǎng)发(fā)展跟(gēn)踪和策(cè)略调整;

  建(jiàn)立(lì)规范(fàn)、高(gāo)效的运营管理体系(xì)并优化(huà)完善;

  制(zhì)定公(gōng)司运(yùn)营标准并监督实施。

  2、制(zhì)定公司(sī)运营指标、年度发展计划,推动(dòng)并确保(bǎo)营业指标的顺(shùn)利完成;

  制定运营(yíng)中(zhōng)心各部门的战略发展和业务(wù)计划(huà),协(xié)调各部门的工作,建设和发展优秀的运(yùn)营队伍;

  完(wán)成总经(jīng)理临时交办的其他任务。

部门经(jīng)理大还是总监大(dà)

  总监的(de)职(zhí)权大于经理(lǐ)。

  一般在企(qǐ)业经营权(quán)层次,“总监”这个岗位级别处妆前乳是什么东西,妆前乳是啥东西于(yú)总经理和部门(mén)经理之间;在(zài)企业所有(yǒu)权层次(cì)。

  但是经(jīng)理而属于(yú)总监(jiān)下面,在(zài)上层领(lǐng)导目前并(bìng)没(méi)有什么话语权。

  1、经理是公司的(de)日常经源此(cǐ)吵营(yíng)管(guǎn)理和行政事(shì)务的负责人(rén),由董事会决(jué)定聘任或(huò)者(zhě)解聘,经(jīng)理对董事(shì)会负责,可由董事和自然(rán)人(rén)股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。

  2、 总监是指承担对(duì)公(gōng)司具有(yǒu)重要(yào)影响(xiǎng)力或关(guān)系公司全(quán)局雹侍性(xìng)的工作(zuò)事务的岗位职务者。

  一般为某项领域的(de)第一监管(guǎn)扒老(lǎo)人,在企业中也是高层管理(lǐ)人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级(jí)别介于(yú)总(zǒng)经(jīng)理和部门经理之间。

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