京东CFO许冉将(jiāng)接替(tì)徐雷(léi)，出任京(jīng)东CEO一职。

　　这距离(lí)徐雷(léi)出任京东CEO刚(gāng)刚过去一(yī)年。2022年4月，徐雷出任(rèn)京东(dōng)集(jí)团CEO，负责(zé)日常运营管(guǎn)理(lǐ)，向京东集团董事局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东(dōng)集(jí)团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设(shè)立(lì)京东集团总裁一职，徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升任京东(dōng)集团总(zǒng)裁，负责京东各(gè)业务(wù)板块的日常运营(yíng)和协同(tóng)发展。

　　此(cǐ)次新上任CEO的(de)许(xǔ)冉于(yú)2018年7月七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数(yuè)加入(rù)京东，任职财(cái)务副总裁(cái)，2020年1月晋(jìn)升为高级(jí)副总裁，并自2020年6月至今担任京东的首席财务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期(qī)间，许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首(shǒu)席财务官，亦先(xiān)后兼任(rèn)集团(tuán)财务和集团税务的部门(mén)负责人。

　　在加入京东之前，七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数许冉是普(pǔ)华永道中天会计(jì)师(shī)事务所（特殊(shū)普通合伙）的(de)审(shěn)计合伙人(rén)，许冉现亦(yì)任京东科技(jì)董事。曾(céng)是中国及美国的注册会计师，毕业于北京大(dà)学并获得理学与经(jīng)济学双学士学位。

　　过去(qù)半年多(duō)来，京东内部架构调整动作频频(pín)。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全员信：自2023年1月1日(rì)起，京东集团高级管理人(rén)员的现金(jīn)薪(xīn)酬降低(dī)10％到(dào)20％不等，职位(wèi)七分之二十二是无理数吗，七分之22是不是无理数越高降得越多。

　　随后(hòu)，京(jīng)东(dōng)零售事业群(qún)启动(dòng)了一轮大调整，其中(zhōng)最大的变化是原3C家电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆分，家(jiā)电和(hé)家(jiā)居业务(wù)合并为家(jiā)电家(jiā)居事业群，3C数(shù)码成为独立(lì)事业群。调整(zhěng)后，京东零售包括(kuò)家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)业群及同城零售和企业业务等多(duō)个独立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月，京东科技开(kāi)展了一轮(lún)组织架构调整，设立“一部三中心”，即云事业部，销售、解(jiě)决方(fāng)案和(hé)交付(fù)三(sān)大中心。4月，徐丰从(cóng)原(yuán)京东科技数字城(chéng)市(shì)群总裁变动为京东(dōng)科技销售(shòu)中(zhōng)心(xīn)负责人后，升任京东科技(jì)总裁一职，向CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在4月9日的京东经(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)会(huì)上、京东(dōng)再度(dù)进行组织变革，从事(shì)业群制回归事业部制。京东零售(shòu)五大事业群负责人将统一变更为事业部(bù)负责人。调整后，京(jīng)东零售(shòu)旗(qí)下家电家居(jū)、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)5大(dà)事业(yè)群负责(zé)人(rén)将统(tǒng)一变更为(wèi)事业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同时，京东物(wù)流(liú)也以(yǐ)类(lèi)似(shì)的思路开展了新(xīn)一轮变革，在总部推(tuī)行(xíng)事业部(bù)制，成立了(le)供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业务(wù)等独立事业(yè)部。在区(qū)域(yù)层面，取消(xiāo)原有(yǒu)的(de)七(qī)大区域划(huà)分，将省份(fèn)作(zuò)为(wèi)具体(tǐ)的经营(yíng)单元(yuán)，直接向总部相关(guān)事业(yè)部负责人汇报。

　　多(duō)名接近京东内部人(rén)士告诉《科创板(bǎn)日报》记者，随着架构(gòu)改变(biàn)，最近京东高管变(biàn)动(dòng)较大，“各种CXO们都要动。”

　　但这些(xiē)架构和人(rén)员变(biàn)动，能否为京(jīng)东带来新的(de)活(huó)力，仍(réng)有(yǒu)待观望。“比起频繁调整人员(yuán)，京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组织(zhī)风气，反对形式主义和唯上(shàng)思维，要更为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表示。

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