如今(jīn)的(de)国产手机品牌(pái)最出名的(de)当属华(huá)为了(le)，华为这(zhè)些年的发展可(kě)谓是步步(bù)高升，如今已经是全球领先(xiān)的信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商(shāng)了，因此对于华(huá)为的一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就包括华为员工持股(gǔ)方案，现(xiàn)在最大的股东(dōng)是(shì)谁股(gǔ)权(quán)如(rú)何(hé)分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或(huò)许听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立于(yú)1987年(nián)，该公司专注于ICT领域，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等(děng)领(lǐng)域构(gòu)筑(zhù)了(le)端到端的解决(jué)方案(àn)优势，截至(zhì)2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营(yíng)企业500强”榜单，华(huá)为以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为(wèi)500强榜首，2019年2019中国(guó)民营企业500强发布，华(huá)为投资控(kòng)股(gǔ)有限公司以7212亿营收排名第一，同时华(huá)为(wèi)还(hái)获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背(bèi)后到(dào)底做了(le)哪些(xiē)努力我们也可以了解一(yī)下(xià)。华为是(shì)100%由员工(gōng)持有的民(mín)营(yíng)企业。股东会是公司权力机构，由工会和华为的主要创始(shǐ)人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名股东(dōng)组成(chéng)，工会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使股东权利的(de)机构是持股员(yuán)工代表(biǎo)会。持(chí)股员(yuán)工代表会由全(quán)体(tǐ)持股员工代表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股员工行使有关权利，其中(zhōng)任(rèn)正非(fēi)作为(wèi)公司(sī)个人(rén)股东(dōng)持有公司股(gǔ)份(fèn)，同时(shí)也参(cān)与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非(fēi)的强(qiáng)力推行(xíng)下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票，而老(lǎo)员工的股票也逐渐转化为期(qī)股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫虚风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪px;'>风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪拟受限股(gǔ)呢，这是(shì)华(huá)为投资控股有限公司工(gōng)会授予员工的一(yī)种(zhǒng)特殊(shū)股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡献决定(dìng)其(qí)获得的股份数。员工按照公司(sī)当年净资风采风彩两个词的区别是什么，风采风彩两个词的区别在哪产价格购买虚拟股(gǔ)，拥有(yǒu)虚(xū)拟股的员(yuán)工(gōng)，可(kě)以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的(de)华为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股方案让(ràng)华为公司发展的(de)越来越好，公(gōng)司(sī)规定(dìng)根据内部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也(yě)有很(hěn)多限(xiàn)制条(tiáo)件，比(bǐ)如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑现(xiàn)1/10，除非离职。并且在离开后(hòu)，还(hái)要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公司(sī)的(de)产品与华(huá)为构成同业(yè)竞争(zhēng)、没有从(cóng)华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等(děng)等(děng)条件中的(de)任何一(yī)条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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