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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优(yōu)势怎么写(xiě)，个人竞聘优势(shì)自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能(néng)很好(hǎo)地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服(fú)务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要由四(sì)个基本内容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至(zhì)最高(gāo)学历的(de)学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的各种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单(dān)位名(míng)称、职务、就任及离(lí)任时间，应(yīng)该突出银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄所任每个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱(ài)好、其他技能、专业团体、著述(shù)和(hé)证明(míng)人(rén)等。

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