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本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算(suàn)基数是什么
• 6、企业所得税计税基数

工(gōng)资(zī)扣税基数是怎么算(suàn)出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方(fāng)法(fǎ)：应纳的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税(shuì)额(é)才(cái)是(shì)工资扣税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法(fǎ)中规定的个税征收(shōu)税(shuì)率 、扣除速算(suàn)数，由企(qǐ)业直接(jiē)在发放员工工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个(gè)人所得税(shuì)税(shuì)法规定(dìng)的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳税所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工资(zī)、薪金(jīn)应税所得(dé)额划分级(jí)距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税(shuì)计税基数怎么算

1、法(fǎ)律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收(shōu)入金额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规(guī)定的(de)。 个(gè)税起(qǐ)征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个(gè)人所得(dé)税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金(jīn) -起征额5000)×税(shuì)率-速算扣除(chú)数(shù)附 。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是(shì)怎么(me)算出来(lái)的？是(shì)什么(me)意思 计税(shuì)基数为应发合(hé)计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月1日起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附(fù)加扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计(jì)算的

法律主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数为月(yuè)工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个体工商户的生(shēng)产 、经营(yíng)所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的余额，为应(yīng)纳税所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新个人所得(dé)税(shuì)的(de)计算方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数(shù)附。工(gōng)资在5000元(yuán)以(yǐ)上的缴纳个(gè)人(rén)所得(dé)税 。

工资计税基数(shù)怎么算(suàn)?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收(shōu)入(rù)-累计免税收(shōu)入-累计减除费用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计(jì)依法确(què)定的(de)其(qí)他(tā)扣(kòu)除。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式(shì)：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的(de)所得(dé)税的计(jì)算基数是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的利润总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业(yè)应交(jiāo)季度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率，税率是25% ，这个是(shì)不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企(qǐ)业所得税 是按应纳税所得额（纳税调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企业所得税(shuì)的计税方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和间(jiān)接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得税(shuì)税率得来(lái)的 。

企业所得税的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加或减少税法规定调(diào)整的(de)项目(mù)金额(é)，即应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税(shuì)的征收(shōu)方(fāng)式分为(wèi)两(liǎng)种 ，一种是审计(jì)征收，另一种是核定征(zhēng)收 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基数是在(zài)会(huì)计利润总额的基础上加(jiā)或减按照(做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪zhào)税法规定调(diào)整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的(de)利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得(dé)税的(de)计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴所得(dé)税(shuì)款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税(shuì)额(é)=上一年(nián)度应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利(lì)润表(biǎo)上的(de)利润总(zǒng)做出贡献，做出贡献与作出贡献的区别在哪额乘以适(shì)当的税率 ，税率是25%，这个是不(bù)考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需(xū)要重点扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业(yè)为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业(yè)为(wèi)20% 。企业所(suǒ)得(dé)税特点(diǎn)计(jì)税依(yī)据(jù)为(wèi)应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税(shuì)法》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微利(lì)企(qǐ)业(yè)，经主(zhǔ)管税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种：一种是(shì)审计(jì)征收 ，另(lìng)一种是(shì)核(hé)定征收 。

关于税费的计算基(jī)数(shù)的(de)介绍(shào)到此就结束(shù)了，不知(zhī)道你从中找到你需要的信息了(le)吗 ？如果你还想了解更多这方(fāng)面的信(xìn)息，记得收藏关注本站。

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