今天(tiān)给各(gè)位(wèi)分享税法计(jì)算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中也会对税费的计算(suàn)基数进(jìn)行解释，如果能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注(zhù)本站(zhàn) ，现在(zài)开始吧！

本文(wén)目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数(shù)怎么(me)算(suàn)
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得(dé)税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳(nà)税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的应纳税额才(cái)是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个(gè)人(rén)所得税(shuì)法中规定的个税征收(shōu)税率 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工资扣税基数不是算出(chū)来的(de)，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月(yuè)应纳(nà)税(shuì)所得额计算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工(gōng)资、薪(xīn)金(jīn)应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是怎(zěn)么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来的(de) ，是个人所得税税(shuì)法规定的(de)。 个税起征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的计算方法：需(xū)要缴税的(de)金额= (应(yīng)发(fā)工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数(shù)附(fù) 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣税(shuì)是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发合(hé)计(jì)4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个(gè)人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额(é)=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣(kòu)除(chú)。

个人所得税的(de)基(jī)数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣(kòu)除3500元计(jì)算(suàn) 。个体工商户的(de)生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳(nà)税年度的收入(rù)总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳税所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以(yǐ)上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所得额(é)=累计(jì)收入(rù)-累计免税收入-累(lèi)计减除费用-累计专项扣除-累(lèi)计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资(zī)-基(jī)本养老保险-医疗保险-失(shī)业保险-工伤保(bǎo)险-住(zhù)房公积金=个人所得税基(jī)数。

法律(lǜ)主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减(jiǎn)除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是(shì)什么

按照季度或(huò)年度损益表中的利润总额数(shù)值来(lái)确(què)定基数。用利润总额(é)乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出(chū)企(qǐ)业应交季度(dù)或年度所得(dé)税。

就是利润(rùn)表上的利润总额乘以适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

企业所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的计税(shuì)方式有2种，分别是(shì)直接(jiē)法和(hé)间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础(chǔ)是用到利润(rùn)总(zǒng)额(é)乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)根据会计利润总额增(zēng)加或减少(shǎo)税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额，即应纳税所(suǒ)得额。应(yīng)税所(suǒ)得=总会(huì)计利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业所(suǒ)得税的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一种是审计征收(shōu)，另(lìng)一(yī)种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是在会(huì)计(jì)利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减(jiǎn)按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的(de)项(xiàng)目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得税(shuì)的计算公(gōng)式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得(dé)税款=月(季)应纳(nà)税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上(shàng)一年度(dù)应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的(de)税率 ，税率是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规定(dìng)法定(dìng)税(shuì)率为25%，内资(zī)企业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家(jiā)需要重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微(wēi)利(lì)企业为(wèi)20%，非居(jū)民(mín)企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得(dé)税特点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和国(guó)企业所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征(zhēng)收方式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种：一种是审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定征(zhēng)收 。

关(guān)于税(shuì)费的(de)计算基数的(de)介绍到此就结(jié)束了，不知(zhī)道你(nǐ)从(cóng)中找(zhǎo)到你(nǐ)需要的信息了(le)吗(ma) ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了(le)解(jiě)更多这方面的信息，记得收一滴水多少ml 一滴水多少克藏关(guān)注本站。

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