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  赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算?其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算(suàn)以及赋(fù)闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头核算,赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算?,重庆(qìng)赋闲稳妥收取期(qī)限,重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放,赋闲稳妥缴费期限等问题,农商网将为(wèi)你收拾以(yǐ)下的日(rì)子常(cháng)识:

赋闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

  赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的工作(zuò)地进行(xíng)搬运,赋闲稳妥的缴费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单位(wèi)与户籍不在同一统筹(chóu)区域的,

  能(néng)够挑(tiāo)选在原(yuán)用人单(dān)位所在地或(huò)户(hù)籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的,先(xiān)到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳(nà)函,再(zài)到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)

  其间收(shōu)取条件是

  1、依照规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳(wěn)妥,所在单位和自己已依(yī)照规则实行(xíng)缴费责(zé)任(rèn)满一年(nián)以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非因自(zì)己志愿(yuàn)中止工作的。

  3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

  收取时(shí)刻(kè)是什么

  1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两年缺乏三年的(de)为六(liù)个月。

  3、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的(de)为九(jiǔ)个月(yuè)。

  4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

  5、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满五年缺乏(fá)七年的(de)为十五个(gè)月。

  6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

  今后累计缴费时刻每添加(jiā)一年,收取期限添(tiān)加一个月,最长不超(chāo)越二十四个月。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程

  1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心(xīn)经办组织进(jìn)行(xíng)存案,并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合同证明及相关资(zī)料(liào);

  2、员(yuán)工在停止或免除劳(láo)作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理中心收取(qǔ)单证,然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥金收取期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满1年缺乏(fá)5年,可(kě)收取(qǔ)12个(gè)月;

  2、重(zh台湾领导者是谁,现任台湾领导者是谁òng)庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺(quē)乏10年,可收取(qǔ)18个月;

  3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)10年以(yǐ)上,可收取(qǔ)24个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己身份证明;

  3、所在单(dān)位出具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明;

  4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng);

  5、省级劳作保证行(xíng)政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

  赋闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

   缴费满1年以上的,累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个月,核定收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限为1个月。

   注(zhù):赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满1年(nián)。

   依照以(yǐ)上(shàng)方法核算,累计缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年,核算收取(qǔ)期限超越18个月的(de),按(àn)18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng),核算收取期限超越24个月的(de),按24个月核定。

   也(yě)就是说(shuō),核算(suàn)出来的成果为2-18个(gè)月以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

   赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的(de),其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)能够与前(qián)次赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算,但最长不得(dé)超越24个月。

  赋闲人员收取赋闲稳妥台湾领导者是谁,现任台湾领导者是谁金的(de)期限(xiàn),依(yī)据(jù)赋闲人(rén)员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时刻确认(rèn),最长不得超越24个月。

  1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的,收(shōu)取3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn);

  2、累计缴费时刻2年以上(shàng)不满(mǎn)3年的,收取6个(gè)月赋闲稳妥金(jīn);

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金(jīn);

  4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满(mǎn)5年的,收(shōu)取12个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的,收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  6、累计台湾领导者是谁,现任台湾领导者是谁缴费时刻满(mǎn)10年以上(shàng)的,收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金。

  赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算。

  法(fǎ)律(lǜ)依据:

  《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七(qī)条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴费时(shí)刻满1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月;

  累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺乏10年的,收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月;

  累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上的(de),收取赋闲稳妥金的(de)期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

  从头工作(zuò)后,再次(cì)赋(fù)闲的,缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头核(hé)算,收(shōu)取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核(hé)算,可是最长不得超越24个(gè)月。

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