小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的原因，有想法的娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生(shēng)涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优(yōu)秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎1分钟前刚刚哪里发生了地震么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些矛(máo)盾(dùn)。很多时候发(fā)生矛盾，是因为双方的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往(wǎng)往不是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大于员工，所以自然(rán)是(shì)要听老板(bǎn)的(de)，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团(tuán)队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人(rén)带(dài)的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长，就发(fā)现这(zhè)个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有(yǒu)安全感，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的(de)程度(dù)，如(rú)果各方面条件成熟，为(wèi)什么(me)不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命周(zhōu)期太(tài1分钟前刚刚哪里发生了地震)短，开(kāi)始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随着一种被(bèi)淘汰的(de)恐(kǒng)惧感，也时刻(kè)都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队(duì)娇娇也是如(rú)此，不(bù)可能一直当网红，可能要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴(xīng)趣减淡，就(jiù)想(xiǎng)要(yào)找另(lìng)外一(yī)个稳定的(de)工(gōng)作(zuò)，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动(dòng)。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远(yuǎn)远不(bù)够(gòu)的，以前学习的知识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为(wèi)了能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很多的东西(xī)，小洲团(tuán)队娇娇一定是下了(le)很大的决心。

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