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科(kē)长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或(huò)者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于某某局(jú)局(jú)长(zhǎng)，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地(dì)市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长，但其实(shí)质还是正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就(jiù)是(shì)副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国(guó)家公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委(wěi)员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财(cái)务科(kē)长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算，组织(zhī)编(biān)制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及(jí)时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确(què)合(hé)理利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织业务结算员(yuán)按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合(hé)理开支需要的(de)供给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的报价工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shē百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗ng)产指标、成(chéng)本费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分(fēn)公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产(chǎn)、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物(wù)资(zī)的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的(de)问题(tí)，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府给予(yǔ)的(de)职能，属(shǔ)于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担任者，在(zài)中国国(guó)家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二至三级；

百万美元宝贝真实事件，百万美元宝贝真实事件是真的吗　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七至十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县(xiàn)级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及(jí)国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相当于什么级别(bié)，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫(wèi)科科长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别等(děng)问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质不(bù)同的情况下，科长所在的科室(shì)职能(néng)，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行政机(jī)关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的职级。

　　在(zài)县级(jí)政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科(kē)长(zhǎng)，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位(wèi)的(de)中层干部。

国家公务员的级(jí)别分为十(shí)五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正(zhèng)职，乡级正职，主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与(yǔ)部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状(zhuàng)况，进(jìn)行考核(hé)结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的(de)文件与规定制度(dù)，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务(wù)计划(huà)，正确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理，组织业务结算员按规定(dìng)程序、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各(gè)部门(mén)联系(xì)并掌握成(chéng)本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务(wù)人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的部(bù)门(mén)担任者，在中国(guó)国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权(quán)利和科室的职能差距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七(qī)至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三(sān)级；

　　（十一(yī)）科员：九至十四级。

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