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可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句 15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长时(shí)间是多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工作日(rì)是多长时间(jiān)呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为(wèi)你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括(kuò)周六(liù)周日吗

　　15个工(gōng)作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日(rì)的话(huà)往后顺延(yán),15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工休(xiū)日,企业(yè)单位(wèi)可根据实际情况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第(dì)三十六条

　　国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超(chāo)过一小时(shí)；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过三小时，但是每(měi)月不得超过(guò)三十(shí)六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为八(bā)小时(shí)工作制是(shì)工(gōng)人(rén)阶(jiē)级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解(jiě)放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失(shī)败。

　　于是在(zài)国际共运史上(shàng)，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代(dài)表大会(huì)根据马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提出：我们(men)相信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美(měi)国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时(shí)间改为每(měi)周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时(shí)间不能超过(guò)8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝(zhī)加(jiā)哥四万多名工(gōng)人与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作，八(bā)小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己(jǐ)的口号，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第(dì)二国际第(dì)一次(cì)大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产阶级(jí)的(de)共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八(bā)小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大(dà)利亚也发现了(le)金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大(dà)利(lì)亚工(gōng)人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三(sān)周就是15个(gè)工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的(de)工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实行(xíng)的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下(xià)的缩(suō)短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日，是(shì)指在严重有害健康和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未成年工实(shí)行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六(liù)日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量(liàng)在期间内(可惜天空不作美的意思，天空不作美的意思下一句nèi)，期间(jiān)期满的最后一日为节假日(rì)的(de)，以(yǐ)节假日(rì)后的第一日为期(qī)间(jiān)期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律(lǜ)依据(jù)】：《中华人民共和国劳动法》