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热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况下，科长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦或者(zhě)是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关中，科长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部门为提(tí)升(shēng)档(dàng)次(cì)，将(jiāng)科长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科(kē)级）；在省(shěng)（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职位(wèi)，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五级，职(zhí)务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总(zǒng)理，国务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡(xún)视(shì)员：五至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研(yán)员：七至十(shí)级(jí)。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以(yǐ)负(fù)责好科室(shì)内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针对(duì)科室人员日常的出勤(qín)状(zhuàng)况(kuàng)，进(jìn)行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度，科(kē)长(zhǎng)享有制定(dìng)、修改的权(quán)力。

　　4、作为(wèi)科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务(wù)核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织(zhī)财(cái)会人员做好会计核算，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行(xíng)财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程序、手续及时做好资金回(huí)笼，准(zhǔn)时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合(hé)理(lǐ)开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司(sī)的(de)固定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情况(kuàng)，注意(yì)发(fā)现和处理财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开(kāi)展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么(me)级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副(fù)职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科(kē)级(jí)正职，乡级正职(zhí)，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副(fù)职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

　　科长相当于热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器什么(me)级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关于科(kē)长相当于什么级别？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的科长相当(dāng)于什么(me)级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么(me)级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长(zhǎng)在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对应了(le)9-13级(jí)别(bié)的中层干(gàn)部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室(shì)职(zhí)能(néng)，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序列中(zhōng)处于最低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不是(shì)职位，而(ér)是职级，相当于某某热量怎么换算成卡路里？1kj等于多少卡路里呢，1kj是多少卡路里计算器局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是(shì)中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有些(xiē)地(dì)市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中(zhōng)层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委(wěi)员(yuán)：二(èr)至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科(kē)长享有制(zhì)定(dìng)、修改的(de)权(quán)力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等(děng)工(gōng)作。

财(cái)务科长工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执行财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需(xū)要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部(bù)门(mén)做好新产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本(běn)费用、专(zhuān)项资(zī)金和(hé)流(liú)动(dòng)资金定(dìng)额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值(zhí)易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等(děng)财产、物资(zī)的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用(yòng)和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重视应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务(wù)分(fēn)析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公司领导交办(bàn)的其他临时(shí)性(xìng)工作(zuò)。