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韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔 四舍六入五留双原则是什么,四舍五入留双法

  四舍六入五留双原则是(sh韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔ì)什么,四舍(shě)五(wǔ)入留双法是“四舍(shě)六入五(wǔ)成双”原则:“四舍六入五成双”即“4舍6入5凑偶”,这里“四(sì)”是(shì)指(zhǐ)≤4 时舍(shě)去,“六”是指≥6时进上的。

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四舍六入五留双原(yuán)则是什么,四(sì)舍五入留(liú)双法

  “四舍(shě)六(liù)入五成双”原则(zé):“四(sì)舍(shě)六(韩红个人简历和职位 韩红是什么军衔liù)入五(wǔ)成双(shuāng)”即(jí)“4舍6入5凑偶(ǒu)”,这里“四”是指≤4 时舍(shě)去,“六(liù)”是指≥6时进(jìn)上(shàng)。

  “五”指的是(shì)根(gēn)据(jù)5后(hòu)面的数字来定,当5后有数时,舍5入1;

  当(dāng)5后无有效数字时(shí),需要分两种情况(kuàng)来讲:5前为(wèi)奇数,舍(shě)5入1,5前为偶数,舍(shě)5不进(jìn)。

  具体计算规则:(1)被修约的(de)数(shù)字小于5时(shí),该(gāi)数字舍(shě)去。

  (2)被修(xiū)约的数字大于5时,则进位(wèi)。

  (3)被(bèi)修约的数字(zì)等于5时,要看5前面的数字,若是(shì)奇数则进位,若是偶(ǒu)数(shù)则将5舍掉(diào),即修约后末尾数(shù)字都成(chéng)为偶数;

  若5的(de)后面还有不为“0”的(de)任(rèn)何数,则此时无论5的前面是(shì)奇数还是(shì)偶数,均应进位。

数学上四(sì)舍六入五留双规(guī)则是什么?

  修(xiū)约(yuē)规则是四舍(shě)六(liù)入(rù)五留双规则:

  1、当尾(wěi)数小于或等于4时,直接将尾数舍去。

  例(lì)如:10.2731——10.27;18.5049——18.50

  2、当(dāng)尾(wěi)数大(dà)于或等于6时(shí)将(jiāng)尾数舍去向前一位进位。

  例如(rú):16.7777——16.78;10.29701——10.30

  3、当尾数为5,而尾数后面的数(shù)字(zì)均为0时,应看(kàn)尾(wěi)数“5”的前一位:若前一位(wèi)数(shù)字(zì)此时(shí)为奇数(shù),就应(yīng)向前(qián)进一位;若前(qián)一位(wèi)数字此时为偶数,则应将尾数舍去。

  数字(zì)“0”在(zài)此时应(yīng)被(bèi)视为偶数。

  例如:12.6450——12.64;18.2750——18.28

  4、当尾(wěi)数(shù)为5,而尾(wěi)数“5”的后面(miàn)还有任何不是0的数字时,无论前一位在此时为奇数(shù)还是偶数(shù),也(yě)无论“5”后面不(bù)为(wèi)0的数字在哪一(yī)位上(shàng),都应向前进一位。

  例如:12.73507——12.74;21.84502——21.85

  扩(kuò)展资(zī)料

  1、四(sì)舍六入五留双规则的目的:为了避免四舍五(wǔ)入规则造成的结果偏(piān)高,误差(chà)偏大拿(ná)友(yǒu)的现象(xiàng)出现。

  2、有效数字反映了把测量(liàng)结果中能(néng)够反映被(bèi)测量大小的带(dài)有一位存(cún)疑数字的全(quán)部数字。

  如图中测得(dé)物体的长度5.15cm。

  数(shù)据记录时,记录的数据(jù)和(hé)实验结果真值一(yī)致的数据位便是有效数字。

  数字往往(wǎng)是四舍五入(rù),以避免报告(gào)微(wēi)不足道的数字。

   例如,如果秤仅测量到最接近的克,读数为(wèi)12.345公斤(有五个(gè)陵没有效数字),则(zé)会(huì)产生12.34500公斤(有七(qī)个(gè)有效数(shù)字)的测量误(wù)差。

   数(shù)字也可以简(jiǎn)单化,而不是指(zhǐ)示给定的测量精度。

  参考(kǎo)资料来(lái)源:尺敏纳百度百科-数值修约规则

  参(cān)考资料来源(yuán):百度百科-有效(xiào)数字

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