现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁女45周世界上哪个国家女人最开放岁的。关(guān)于现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn)以及现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金，男士(shì)多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金，个人缴纳社保多少岁可以领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的生活知识(shí)：

领养老(lǎo)金的(de)年龄是多少

　　领养老金的(de)年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以(yǐ)到(dào)退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁;从(cóng)事管(guǎn)理(lǐ)和科世界上哪个国家女人最开放研工(gōng)作的女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤(qín)辅助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁(suì)，特(tè)殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退男(nán)50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来(lái)的关于多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部(bù)内容(róng)了(le)。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开始领，达到退休年(nián)龄，并(bìng)已(yǐ)办理退休手续；

　　2、社保缴费满(mǎn)十五年(nián)的，女职工在年(nián)满五十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的参(cān)保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按(àn)月领取养老金。

　　养老金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动者提(tí)交相关资料到社会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请(qǐng)办理，然后办理相(xiāng)关登(dēng)记(jì)，之后每个月就可以领取养老金了，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金(jīn)打入指定的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄(líng)满十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于(yú)工(gōng)人退休、退(tuì)职(zhí)的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全(quán)民(mín)所(suǒ)有(yǒu)制企业、事业(yè)单位和(hé)党政机关、群众团体的(de)工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的(de)，应该退休：

　　（一）男年满六(liù)十(shí)周岁(suì)，女年满五十周岁，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的(de)工作(zuò)，男年满五十(shí)五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适(shì)用于工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基层干部。

　　（三）男(nán)年(nián)满五十(shí)周岁(suì)，女年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连续工龄满十年(nián)，由医(yī)院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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