今天给各(gè)位分享税法计算基数怎么算的(de) ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算基数(shù)进行解释，如果能(néng)碰巧解决你现在面临的问题，别忘了(le)关注本(běn)站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的
• 2、个(gè)税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基(jī)数(shù)怎(zěn)么算?
• 5、企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数(shù)是(shì)什(shén)么(me)
• 6、企业所得(dé)税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么(me)算出来的

工(gōng)资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的(de)应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税(shuì)基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税征收税(shuì)率 、扣(kòu)除速算数，由企业(yè)直接在发放员工(gōng)工资之前(qián) ，将个(gè)人扣(kòu)除掉。

工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么(me)算出(chū)来的(de) 工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来(lái)的，是(shì)个人(rén)所得税(shuì)税法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是(shì)5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得，适用7级超额累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该税(shuì)率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应税所得额划分(fēn)级(jí)距(jù) ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低(dī)一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意思(sī) 计税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合计(jì)4220减去保险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何(hé)计算的

法(fǎ)律(lǜ)主观：个税的(de)计(jì)算方(fāng)式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)。

个(gè)人(rén)所得(dé)税(shuì)基数(shù)有(yǒu)三(sān)种标准：工资、薪金收入的(de)劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生(shēng)产(chǎn) 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数(shù)附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所(suǒ)得(dé)额=累计收入-累计免税收入-累计减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计(jì)专项附(fù)加扣除-累计依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣(kòu)除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资-基本养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住(zhù)房公积(jī)金(jīn)=个人所(suǒ)得税(shuì)基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应纳所得额×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税的计算基数是什(shén)么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表(biǎo)中的利润(rùn)总额数值来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季度(dù)或(huò)年(nián)度所(suǒ)得(dé)税。

就(jiù)是利润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的(de)税率，税率(lǜ)是25% ，这个(gè)是不考虑税(shuì)收优惠(huì)的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税(shuì)方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道所(suǒ)得税税(shuì)率(lǜ)是25%。所(suǒ)得(dé)税计算的基础是用到利(lì)润(rùn)总(zǒng)额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来的 。

企业所得税的计(jì)算(suàn)基数是根据(jù)会计(jì)利润总(zǒng)额(é)增加或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税法规定(dìng)调整(zhěng)的(de)项目(mù)金额，即应纳税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整(zhěng)项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是审计(jì)征收，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得税的计算基(jī)数是(shì)在会计(jì)利润总(zǒng)额的基(jī)础上加(jiā)或减按照(zhào)税法规(guī)定调整的项目金(jīn)额后，即为应纳税(shuì)所得额(é)。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计(jì)算(suàn)缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(鞋子235码数是多少，鞋子235是什么码？é)=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税(shuì)率 ，税(shuì)率(lǜ)是25%，这个是不考(kǎo)虑(lǜ)税收(shōu)优惠的(de)税(shuì)率(lǜ)。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为(wèi)25%，内资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术(shù)企业(yè)为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税特点计税(shuì)依(yī)据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国(guó)企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合(hé)条件的小型(xíng)微利企业，经主(zhǔ)管(guǎn)税务(wù)机关批准，减(jiǎn)免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收 。

关于税费的计算基(jī)数的介绍(shào)到此就结束了(le)，不知道你从中找到你(nǐ)需(xū)要的信(xìn)息了(le)吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收(shōu)藏关(guān)注本(běn)站(zhàn)。

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