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广西属于哪个省份,广西属于哪个省哪个市哪个区 新奥股份践行ESG精神:碳排放下降近三成,低碳清洁能源营收破百亿

  4月20日,作为国内规模最大的民营能(néng)源企业之一的新奥(ào)股份(600803.SH),披露(lù)了(le)2022年(nián)度ESG报告。这份长达(dá)72页(yè)的社会责任报(bào)告(gào),就公司环境、社会和管治三个维度(dù)展(zhǎn)开(kāi)详细汇报。新奥(ào)股份践(jiàn)行ESG表(biǎo)现得(dé)到了(le)社会多方的认可,获得2022年(nián)WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续发展年度(dù)杰(jié)出企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

  新奥股份董事(shì)长王玉锁(suǒ)指出,ESG的理念是(shì)推动人类社会(huì)可持续发展,这个理(lǐ)念(niàn)很好(hǎo)地体现了企业公民的(de)社(shè)会价值。作为一(yī)家以清洁能源(yuán)为(wèi)主的企(qǐ)业,理应(yīng)有所(suǒ)作为,作出表率。

  推动(dòng)低碳发展,碳排放强度(dù)下降28.3%

  在(zài)ESG报告中,环(huán)境(Environment)这一维度(dù)举足(zú)轻重(zh广西属于哪个省份,广西属于哪个省哪个市哪个区òng),特别(bié)是在国(guó)内(nèi)“双碳(tàn)”背景下(xià),能源企业(yè)肩(jiān)负重(zhòng)要使命(mìng)。新奥(ào)股(gǔ)份(fèn)一方面积极(jí)主动履(lǚ)行低碳减排义(yì)务(wù),承诺2030年(nián)实现碳达(dá)峰,2050年实(shí)现碳中和,带动(dòng)产业(yè)绿色(sè)低碳转型,为营造绿色生态贡献力(lì)量。另一方面,公(gōng)司始终坚持“科学管理、绿色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理方(fāng)针,不(bù)断落实环保工作(zuò)主体责任(rèn),明(míng)确内(nèi)部(bù)员(yuán)工(gōng)的环(huán)保职责。

  环境(jìng)保护工(gōng)作不(bù)只是(shì)新奥股份领导层付诸实践,公(gōng)司的每(měi)一位员工都有相(xiāng)关(guān)意识、决心和实际举措(cuò)。为了更好落(luò)实环(huán)保工(gōng)作,新奥股份持续加强员工节能环保意识,发起低碳绿色办公的倡议(yì)活(huó)动,倡导各子公司组(zǔ)织开展各(gè)类低碳节能主题宣贯活动,促(cù)进员工养成(chéng)低碳办公及生活的习(xí)惯(guàn),提升了公司低碳节能领域的黏合度(dù)、契合度。

  截至2022年底,新奥股份(fèn)碳(tàn)排(pái)放强度同比下降28.3%,综合能耗消耗密度同比下(xià)降20.4%,全(quán)年(nián)无重大环境污(wū)染事件(jiàn)与违规行为,新奥股份及下(xià)属(shǔ)公司66家通过(guò)ISO14001环境(jìng)管理体系认证(zhèng)。新(xīn)奥股(gǔ)份助(zhù)力社会及(jí)用(yòng)户(hù)减排5288万吨(dūn),全年环保资金投入(rù)6029万元(yuán)。

  此(cǐ)外,作为(wèi)行业气候(hòu)先锋企业,2022年新(xīn)奥股(gǔ)份与国际权威第三(sān)方咨询机构合作,开展了领先(xiān)披露(lù)天然气(qì)产品全生命周期碳排放范(fàn)围三测(cè)算工(gōng)作,成(chéng)为国(guó)内能源行(xíng)业周期碳足(zú)迹的公司。

  综合能源(yuán)营收规模增至百亿(yì),光伏(fú)发(fā)电装机(jī)规模共(gòng)计4.25MW

  新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的环境部分指出(chū),公司秉(bǐng)持(chí)绿色发(fā)展的(de)理念(niàn),全(quán)面响应国家“30、60”双碳目标与能源转型战略,并结合公司的业务范畴,全(quán)面探索低碳能(néng)源与清洁能源(yuán)解(jiě)决方案,为促(cù)进能源、经济、社(shè)会与环境的(de)协调发展贡献(xiàn)力量。

  从新(xīn)奥(ào)股份2020至2022年的年度(dù)报(bào)告中可以看到,涉(shè)及低碳(tàn)能源(yuán)与清洁(jié)能源解决(jué)方案(àn)的(de)综合能(néng)源销售及服务项(xiàng)目营收表(biǎo)现(xiàn)强(qiáng)劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现营业收入(rù)120.52亿元,同(tóng)比(bǐ)增长38.12%,营收增(zēng)速超过公司平均水平(píng)。截至(zhì)2022年底,新奥股份共有60个综合(hé)能(néng)源项目完成建设(shè)并投(tóu)入运营,累计已投运(yùn)综(zōng)合能(néng)源项目达(dá)210个。

  图(tú)1:新奥股份2020至2022年综合(hé)能源(y广西属于哪个省份,广西属于哪个省哪个市哪个区uán)销售及服务项(xiàng)目(mù)营业收入

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  制(zhì)图:金(jīn)融界上市公司研究(jiū)院(yuàn);数据来(lái)源:年度报(bào)告

  在综合能源业务方(fāng)面(miàn),公司充分运用数智技术(shù),强化(huà)泛能理念牵引,紧(jǐn)抓政府、客户绿色低碳需求(qiú),聚(jù)焦(jiāo)低碳(tàn)园区、低碳工厂、低碳建筑、低(dī)碳交通四大业务矩阵,各业务组(zǔ)织(zhī)结合(hé)资源禀赋积极探(tàn)索光伏、冷(lěng)能发电可行性,力图最大(dà)化(huà)利用(yòng)各厂区内(nèi)楼(lóu)顶(dǐng)、车(chē)棚、可利用(yòng)地面等区(qū)域的太阳能资源(yuán)和接(jiē)收站的冷能资源(yuán)。

  具体到光伏领域,2022年新奥股份于(yú)多地开展自有建筑光伏发电项目,装机规模共计4.25MW,可(kě)再生能(néng)源使用总量达到530.98万(wàn)kWh。其中,新奥(ào)股份2022年(nián)自(zì)身运营设施(shī)投运规模较大(dà)的光伏设(shè)施(shī)位于舟山接收站,设计年发电量53.6万kWh,年减(jiǎn)碳(tàn)约(yuē)424吨二氧化碳当量。

  依托安全(quán)数智(zhì)化(huà)技(jì)术,职(zhí)业健康安全投入共计17.4亿元

  新(xīn)奥股份ESG报告中(zhōng)的社会(huì)(Social)维度(dù)指出,公司(sī)依托安(ān)全数智化,实现全业务场景下(xià)“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安全智慧运营(yíng)管理体系,实现从生产安全(quán)和数(shù)智安全双(shuāng)向(xiàng)赋能(néng),演进到“全场景(jǐng)安全”的实践和(hé)落地。

  截至2022年底,新奥股份(fèn)职业健康(kāng)安全投入(rù)共计(jì)17.4亿元,设(shè)置专职安全管(guǎn)理人员1041名,信(xìn)息安全培训时长(zhǎng)共计4390小时和总人次554,333次,无重大信息安全事(shì)故。此(cǐ)外,公司(sī)员工百万工(gōng)时工伤事故率0.34,职业病(bìng)案例数0件(jiàn),承包商百(bǎi)万工时工(gōng)伤事故率(lǜ)0.15。

  新奥(ào)股份(fèn)除(chú)了积极在安全(quán)生产方(fāng)面树(shù)立公司品牌外,公司(sī)还积极开展以绿(lǜ)色工程、建(jiàn)校工程、励志工(gōng)程和素(sù)质(zhì)工(gōng)程为核(hé)心(xīn)的多个公益(yì)慈善(shàn)项目,并参与乡(xiāng)村振兴行动。2022年以(yǐ)来,新奥股份及子公司开展慈善(shàn)捐款共计2442万元。

  重(zhòng)视企业治理,客户满意度95.4分(fēn)

  良好的企业治理对于公(gōng)司(sī)未(wèi)来发展有着重要(yào)意义,新奥股份在(zài)2022年ESG报(bào)告(gào)的治理(Governance)部(bù)分中(zhōng)表明,公司建(jiàn)立了完善的企业治理架构,不断提升(shēng)董事会(huì)运作效(xiào)率,持(chí)续(xù)加强风(fēng)险(xiǎn)管理机制建设,保障公司的可(kě)持续发(fā)展。

  在(zài)制度体系方面,新奥股份(fèn)严格遵守上市地(dì)的(de)监管要求,持续完善治理架构及内(nèi)部管控体系(xì)。在多元化(huà)管制方面(miàn),公司(sī)以更加全面综合的视角理解市(shì)场和客户(hù)的需求,提升(shēng)公司决(jué)策(cè)水平。其中,女性董(dǒng)事(shì)占(zhàn)比由2021年(nián)的(de)8%提升至(zhì)2022年的18%,独立董事占比由2021年的(de)33%提(tí)升至2022年的36%。在合规运营方面,公司不断加强风险管控(kòng),建立完善的风险管控体系,保障(zhàng)公司稳(wěn)健经营和健康(kāng)发展。

  另外,新奥股份(fèn)重(zhòng)视客(kè)服(fú)团队综(zōng)合素(sù)质,旨在为客户提供专业、优质的(de)服(fú)务(wù)。公司优化客(kè)户投诉(sù)处理机制,增加(jiā)了(le)“客户满意”管理原(yuán)则,明确要求投(tóu)诉(sù)调查过程(chéng)须遵循(xún)客观(guān)性和真实性要求,对处(chù)理时(shí)效、处(chù)理(lǐ)流程与处理规则都进行闭环监(jiān)督,对所有投(tóu)诉事件进行100%回访并收(shōu)集(jí)最(zuì)终(zhōng)客户评价(jià),提升客户体验感。2022年,新奥(ào)股(gǔ)份的(de)客户(hù)满意度(dù)为95.4分,客(kè)户投诉率为(wèi)0.02‰,投诉处理及时(shí)率90.9%,投诉办结率100%,投诉(sù)处理(lǐ)满意度达到94.6%。

  展望2023年,公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展(zhǎn)和产业(yè)数智升级的(de)重大(dà)机遇,坚定(dìng)推进业务(wù)创新升级,在可持续发展理念引领下,探索落地公司在管治(zhì)、环境及(jí)社(shè)会等多方面的(de)高(gāo)质量发展(zhǎn)新模式,携手所有同仁(rén)和伙伴(bàn)共同(tóng)谱写中国式现代化的能源产业新篇章。

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