赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是(shì)。关(guān)于赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取条件(jiàn)累计缴费时(shí)刻中(zhōng)连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥(tuǒ)收取期限，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够(gòu)跟着参(cān)保人的工作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人(rén)员(yuán)原用人(rén)单位与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人(rén)单位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待遇的(de)，先(xiān)到(dào一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次)户籍(jí)所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再(zài)到用人单(dān)位所在(zài)地依照(zhào)规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和(hé)自己已依(yī)照(zhào)规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一年缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏(fá)五年的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限(xiàn)添加(jiā)一(yī)个月，最长(zhǎng)不(bù)超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存案，并依照要求供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停止或(huò)免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满(mǎn)1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或许(xǔ)免除(chú)劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi) 缴费时(shí)刻按(àn)单位和(hé)员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个月(yuè)。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己现已交纳(一个避孕套可以用几次，一只避孕套能用几次nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算(suàn)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年，核算收取期(qī)限超越18个(gè)月的，按(àn)18个(gè)月核(hé)定;累计缴费时刻10年以(yǐ)上，核(hé)算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再(zài)次(cì)赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn)，最(zuì)长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年(nián)以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时(shí)刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十(shí)七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲(xián)的(de)，缴费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有收取的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，可(kě)是(shì)最长不得(dé)超越24个月。

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