15个(gè)工作日是多长时(shí)间？是(shì)21天(tiān)的。关于(yú)15个(gè)工作日是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多少天，15个工作日(rì)是(shì)多久时(shí)间等问题(tí)，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五,周六和周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息(xī)日(rì)。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳(láo)动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协商后可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时(shí)；因特殊原因需要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不得超过(guò)三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是工人阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马(mǎ)克思的(de)建议通过了《关于缩(suō)短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美(měi)国《全(quán)国(guó)劳工(gōng)报》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也(yě)承认：我们建议(yì)通过立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是(shì)美国工人的共(gòng)同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它(tā)成为全(quán)世界工人阶级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)的口号最早起源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工作制(zhì)问(wèn)题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的(de)重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工(gōng)人为争取八小时(shí)工作制进行了罢工，以失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝(zhī)加(jiā)哥四万多(duō)名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二国际(jì)第一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始为争取八(bā)小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现金矿之后，1851年(niá美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗n)在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实(shí)现了八(bā)小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时(shí)间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作(zuò)日是指由(yóu)法(fǎ)律规定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工所(suǒ)实行的(de)工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超过44小时(shí)，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下(xià)，少于标准工作日时数的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节假(jiǎ)日等公休日，是(shì)连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日为节假日的，以节假日后的第一日为期(qī)间期(qī)满的(de)日子(zi)。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均(jūn)每(měi)周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度(dù)。美国为什么打伊拉克，伊拉克现在归美国管吗

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