15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间，15个工作日是(shì)多长时(shí)间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续(xù)时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者(zhě)协商(shāng)后(hòu)可以延长(zhǎng)工作时间，一(yī)般每日不得超(chāo)过(guò)一小时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工(gōng)作时间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者(zhě)身(shēn)体健康的条件下(xià)延长工作时间每日(rì)不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过三十(shí)六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工作制是(shì)工人阶级解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解(jiě)放工人的尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运史上，各(gè)国(guó)工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议(yì)通(tōng)过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美(měi)国《全国劳(láo)工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们相信每(měi)日劳动八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己(jǐ)也承(chéng)认(rèn)：我们建议通过立法手(shǒu)续(xù)吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要求，代(dài)表(biǎo)大会决定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改(gǎi)为每周40小时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每(měi)天工作(zuò)时(shí)间(jiān)不能(néng)超过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问(wèn)题，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理想社(shè)会(huì)的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工作制进行(xíng)了罢工(gōng)，以失(shī)败告终(zhōng)，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作，八小(xiǎo)时休息，八(bā)小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日(rì)召开的第(dì)二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大(dà)利亚(yà)工人们关(guān)心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率(lǜ)先(xiān)实现了(le)八小时(shí)工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由法(fǎ)律规定(dìng)的，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的(de)标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指(zhǐ)在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳(láo)动条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊(shū)保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的(de悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词)工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从1号到19号周(zhōu)期为(wèi)15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末外有其他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者每日(rì)工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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