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　　赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算？其间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算以及赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻(kè)中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等(děng)问题，农(nóng)商网将为(wèi)你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参(cān)保人(rén)的(de)工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年(nián)限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员(yuán)原用人单(dān)位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在原(yuán)用人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地(dì)或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇(yù)。挑选(xuǎn)在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍(jí)所在地(dì)经办组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收取(qǔ)条(tiáo)件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上(shàng)的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内(nèi)非因自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时(shí)刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满四年缺乏五年(nián)的为十二(èr)个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴(jiǎo)费时刻(kè)每添加(jiā)一年，收取期限(xiàn)添加一个月，最长不(bù)超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内(nèi)到(dào)受理赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停(tíng)止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到(dào)赋闲稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收取(qǔ)单证，然(rán)后(hòu)到指定银(yín)行收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年杨亿巧对中杨大年对的对子好在哪里，杨亿巧对中会杨大年适来白事是什么意思，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年(nián)，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年(nián)以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证(zhèng)明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具(jù)的(de)停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门(mén)规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个(gè)人交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲(xián)人员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲(xián)前用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　依照以上方(fāng)法(fǎ)核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺(quē)乏(fá)10年，核算(suàn)收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月(yuè)核定(dìng);累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核定。

　　也就是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)1年不(bù)满2年(nián)的(de)，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以(yǐ)上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不(bù)满5年(nián)的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时(shí)刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

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　　《赋闲稳妥条例》第(dì)十七(qī)条赋闲人(rén)员赋(fù)闲前(qián)所在单位和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最(zuì)长为12个月(yuè)；