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亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断 35岁以上员工裁掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  金融界5月(yuè)14日(rì)消息 周末,小米集团裁员的声音四起。

  有部(bù)分网(wǎng)友发文称:“武汉某(mǒu)米第二(èr)总(zǒng)部,正式宣布裁掉90%的35岁以上员工”,因为该消息疑似暗指小米裁员,且(qiě)涉及(jí)目前(qián)35岁等(děng)互联网科技企业用(yòng)工敏(mǐn)感点,这则消息(xī)随即引发(fā)网(wǎng)友讨(tǎo)论(lùn)并逐步(bù)发酵。

35岁(suì)以上员工(gōng)裁掉(diào)90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚辟谣了

  而小(xiǎo)米集团在(zài)北京和(hé)武汉设有集团总(zǒng)部,其中武汉(hàn)总(zǒng)部于(yú) 2017年6月29日正式揭牌(pái),同年11月18日正式入驻光(guāng)谷金融港(gǎng)。

  目(mù)前,小米武汉总部涵盖(gài) AIoT、大数据、云服务、电商、新(xīn)零售、办公软件(jiàn)、海外研发、游(yóu)戏、金融投资等多个核(hé)心业(yè)务(wù);同时,小米武汉总部的人工智(zhì)能团队也已独立承担了10 余项业务的研发工作(zuò),如搭建小(xiǎo)爱开放平台、小(xiǎo)爱数据平台(tái)和语音(yīn)评测(cè)平台(tái)等。

  去年12月,小米武汉科技(jì)园(yuán)项(xiàng)目一期主体结构全面封顶,预(yù)计于(yú)2023年10月正(zhèng)式建成。该科技园距离小米武汉(hàn)总部直线距(jù)离仅(jǐn)4.2公(gōng)里。

  对此,小米集团公关部总经理王(wáng)化在(zài)社交媒体紧急(jí)辟谣,王(wáng)化表(biǎo)示“昨晚在社交(jiāo)媒(méi)体平台上陆续出现(xiàn)有关我司武汉(hàn)总(zǒng)部35岁以(yǐ)上(shàng)员工(gōng)只保留(liú)10%的信息,经(jīng)查(chá)皆为谣言(yán)。现(xiàn)公司法务部门已(yǐ)对相关信(xìn)息进行取(qǔ)证,并(bìng)上(shàng)报有关部门。互联网(wǎng)不是法外之地,切勿造谣传谣,相信在(zài)清(qīng)朗(lǎng)行动的(de)大背(bèi)景下(xià),网络(luò)造谣者必定会(huì)受到法(fǎ)律的处(chù)罚(fá)。 ”

35岁以上员(yuán)工(gōng)裁掉90%?小米武汉第二总部裁(cái)员?刚刚辟(pì)谣了

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不(bù)断

  值得(dé)注意的是,小(xiǎo)米集团最(zuì)近水逆不断,亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断先(xiān)是3月份公布的2022年全(quán)年业绩出(chū)现下滑,在4月(yuè)份又遭到印(yìn)度扣(kòu)押555亿卢(lú)比(约6.8亿美元)资金。

  3月(yuè)24日晚间,小米集(jí)团发(fā)布2022年全年业绩(jì)公告并召开业绩电话会。期内(nèi),集团收入2800亿元(yuán),利润从上年的193亿(yì)元降至25亿元,经调整净(jìng)利润约85亿元,同比降幅超60%。

35岁以上员工裁(cái)掉90%?小米武汉第二总部裁员?刚刚(gāng)辟谣了(le)

  此外,财(cái)报显示,截(jié)至2022年12月31日(rì),小米拥有(yǒu)32543名员工,其中29967名位于中国(guó)大陆。这一(yī)数字相比2022年三季度末出现了(le)大幅(fú)减少(shǎo)。截至2022年9月(yuè)30日,小米员工总(zǒng)数为35314名,其中32609名位于中国大陆。也就是(shì)说,在2022年(nián)四(sì)季度,小米员(yuán)工总数减少(shǎo)了2798名,其中中国大陆(lù)员工减少了2642名。

  小米(mǐ)集团(tuán)收入下滑主要源于手机(jī)业(yè)务的萎(wēi)缩,2022年(nián)智(zhì)能手机出货量1.51亿部(bù),而(ér)上(shàng)年是1.9亿部,少(shǎo)卖了(le)近4000万(wàn)部(bù)。2022年(nián)第四(sì)季度出货量(liàng)3270万部,同(tóng)比减少25.9%,智能手机分部收入(rù)367亿元,同比(bǐ)减少27.3%。

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  4月份,印度高院作出判决,法院称是小米涉嫌(xián)违反FEMA(《外(wài)汇管理法(fǎ)》)规(guī)定,以支付版税为由(yóu),向三家外国实(shí)体公司支付(fù)了555亿卢比(约6.8亿美元),但小米(mǐ)印度公司并没有从上(shàng)述(shù)三家(jiā)公司获得任何服务。小米以特许使用权费用的名义向外转移资(zī)金,涉嫌违反印度的外(wài)汇管理法,所以扣押(yā)了小米印度公司的账(zhàng)户(hù)资金(jīn)。

  小米(mǐ)集(jí)团手机(jī)销(xiāo)量的下滑是(shì)全球智能手机市(shì)场的缩影,Canalys日前发(fā)布调查报告,全球智(zhì)能手机市(shì亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断le='color: #ff0000; line-height: 24px;'>亚磷酸是几元酸怎么判断,硼酸是几元酸怎么判断)场已经(jīng)经历连续五(wǔ)个季(jì)度下滑,今(jīn)年(nián)一季度同(tóng)比下(xià)滑13%,跌(diē)至2.7亿部。

  具体到各(gè)个厂商(shāng),三星出货(huò)量达到 6030万(wàn)部,位列第一。苹果公司(sī)以 5800 万(wàn)部(bù)的(de)出货(huò)量位(wèi)居第二。排名前(qián)五(wǔ)的厂商(shāng)中(zhōng),只有苹果实现了同比增(zēng)长,取(qǔ)得(dé)了高达 21% 的市(shì)场份额。小米以 3050 万部的出货量捍卫(wèi)了(le)第(dì)三(sān)名的位(wèi)置,但是与上(shàng)年(nián)同(tóng)期相比出货(huò)量下滑了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以(yǐ)2660 万和 2090 万部的出货(huò)量跻(jī)身前五,分别占据 10% 和(hé) 8% 的市场份(fèn)额(é)。

   手(shǒu)机厂商砍项目的声(shēng)音不(bù)绝于(yú)耳

  最近手机厂(chǎng)商砍项目(mù)的声音不绝于(yú)耳,就在(zài)前天,OPPO突然(rán)终止其自研芯片(piàn)公司(sī)哲库(ZEKU),引(yǐn)起芯片(piàn)行业(yè)震(zhèn)动。

  一份未经OPPO官方证实的内部信显示,自(zì)2023年(nián)5月12日起,解散哲库(kù)科(kē)技(上海(hǎi))有限公(gōng)司及其全资(zī)子公司、分(fēn)公司,并(bìng)终止所有劳动合同。信中还指(zhǐ)出(chū),对于(yú)尚未入职报到的应届生,可选(xuǎn)择加入OPPO其他部门,或接受“N+3”补偿金(jīn)。

  自2019年以来,OPPO已在自研芯片上投入大量人(rén)力(lì)物力。2019年(nián)12月,OPPO创(chuàng)始人(rén)兼CEO陈(chén)明(míng)永曾表示,“未来三年,OPPO将投入(rù)500亿研发预算,除了持(chí)续关注5G、人(rén)工智(zhì)能、AR、大数据等前沿技术,还要构(gòu)建底层(céng)硬件核心技术(shù)以及软件工程和系统能力(lì)。”

  从目前哲库科(kē)技在招聘(pìn)网站存留的信息来看,5-10年工作经验的工程师月薪在2万到9万不等。如(rú)果取一个中间的(de)数值,假设每位5年以上工作经验的工程师年薪在50万左右。那么,去(qù)年哲库仅支付员工薪酬,就超过12亿。此(cǐ)外(wài),还有媒体(tǐ)计(jì)算称,哲库的(de)年费(fèi)用更是达到了 30 亿人民币。

  一边(biān)是在(zài)全(quán)球经济(jì)、手机(jī)市(shì)场的不确定性下,消费电子等出货(huò)量(liàng)的不断下滑;一边又是(shì)需要巨大资(zī)金支持(chí),最(zuì)终OPPO选择了砍项目(mù)。

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