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write的过去分词怎么用，write的过去分词英语科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及国企的(de)科长相当于什(shén)么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别(bié)，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相(xiāng)当于什么级别(bié)等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于(yú)什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干(gàn)部的(de)。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务(wù)员体(tǐ)系(xì)当中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长是职位，也是职(zhí)级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级(jí)政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而(ér)是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长是(shì)中(zhōng)层干(gàn)部，即(jí)是(shì)职位(wèi)，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提(tí)升档次(cì)，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其(qí)实质还是正科级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该(gāi)单位的中层(céng)干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三(sān)至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的(de)能(néng)力，可以(yǐ)负(fù)责好科室内的全部事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编制(zhì)和审核(hé)会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时(shí)、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提(tí)供真(zhēn)实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算(suàn)员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产指标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定(dìng)额，尤其做好(hǎo)对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的(de)控制，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产(chǎn)、物资的(de)使用、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理(lǐ)中存在的问题(tí)，确保分公司(sī)财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收(shōu)工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9、组织(zhī)财务(wù)人(rén)员，定(dìng)期开展财(cái)务分析工作，考核经(jīng)营(yíng)成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司(sī)领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科长，是指一(yī)般行(xíng)使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责任的部门担任者，在中(zhōng)国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权(quán)利和科室(shì)的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国(guó)务院副总理[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十(shí)一级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至(zhì)十三级(jí)；

　　（write的过去分词怎么用，write的过去分词英语十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企的(de)科长相当于什么级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，日(rì)本(běn)的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级(jí)别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况下，科长所在的科室(shì)职能，亦或(huò)者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某某局局(jú)长(zhǎng)，其职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也(yě)是职(zhí)级(jí)（有些(xiē)地市(shì)级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部门中，不设(shè)科长，最小的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层(céng)干部。

国家公务员的(de)级别(bié)分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务(wù)委员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县(xiàn)级副(fù)职(zhí)，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级(jí)副职(zhí)，副主任科(kē)员：九(jiǔ)至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的(de)全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定制度，科长享(xiǎng)有制定(dìng)、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人(rén)员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进帐，保(bǎo)证日常合(hé)理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的(de)报价工作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金(jīn)定(dìng)额，尤其(qí)做好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制(zhì)，精打细算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资产、低值易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物(wù)资的使用、保管情(qíng)况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物(wù)资(zī)管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项开(kāi)支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期(qī)开(kāiwrite的过去分词怎么用，write的过去分词英语)展财务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导(dǎo)交办(bàn)的其(qí)他临时性工作。