现在女性多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城(chéng)镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁(suì)，病(bìng)退男50周岁女45周岁的(de)。关(guān)于现在女(nǚ)性多(duō)少岁可以领养老金以及现在女性多少岁可以领养老金，男(nán)士多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多(duō)少岁可以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多(duō)少岁(suì)可以领养老(lǎo)金，个(gè)人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下(xià)的生活(huó)知识：

领养老金的年龄(líng)是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工作的女(nǚ)职工(gōng)55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外(wài)，党政机(jī)关(guān)、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工(gōng)作(zuò)满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁(suì)，女(nǚ)干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁，女45周岁(suì)，病退男50周岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周岁(suì)。

　　3、城(chéng)乡居民养(yǎng)老(lǎo)保险，不论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的关于(yú)多少岁可以领养老金的全部内容了(le)。

女人(rén)多少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年满(mǎn)五十周岁开(kāi)始领，达到(dào)退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的，女职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇(yù)，符合(hé)参保(bǎo)条(tiáo)件(jiàn)的(de)参保后可(kě)以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领取(qǔ)需(xū)要满足领(lǐng)取条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料(liào)到社会(huì)保(bǎo)险行(xíng)政(zhèng)部(bù)门申请办理(lǐ)，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金(jīn)了(le)，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入指定的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事有害身(shēn)体(tǐ)健康的工作，年满四十(shí)五周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失(shī)劳动(dòng)能力的；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全(quán)丧失劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工人(rén)退休、退(tuì)职的(de)暂行办(bàn)法》第一(yī)条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周(zhōu)岁，女年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动或者其他有害(hài)身体健康的工作(zuò)，男年(nián)满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定(dìng)也适用(yòng)于工作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员(yuán)会确认(rèn)，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力(lì)的(de)。湖南省国土面积多少平方公里,人口有多少万，湖南省国土面积和人口是多少>

　　（四(sì)）因工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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