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俄罗斯乌克兰什么时候结束战争

俄罗斯乌克兰什么时候结束战争 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替(tì)徐雷(léi),出(chū)任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐(xú)雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东(dōng)汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首度设立京东集团总裁一(yī)职,徐雷由京(jīng)东零售集团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁(cái),负(fù)责京东(dōng)各业务板块的日常运(yùn)营和协同(tóng)发展(zhǎn)。

  此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月加(jiā)入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年(nián)1月晋升为(wèi)高(gāo)级副总裁,并自2020年(nián)6月至今担任京东的首席财务官。在2018年(nián)7月至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任京东零售的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财务和集团(tuán)税(shuì)务(wù)的部(bù)门负(fù)责俄罗斯乌克兰什么时候结束战争人。

  在加入京东之前,许冉是(shì)普(pǔ)华永(yǒng)道中天会计师事务所(特殊普通合伙)的审(shěn)计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技(jì)董事。曾是中国及(jí)美(měi)国的注册会计(jì)师,毕业(yè)于北京(jīng)大学(xué)并(bìng)获得理学与经(jīng)济(jì)学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去半(bàn)年多来(lái),京(jīng)东内部架构调整动作(zuò)频(pín)频。

  2022年11月,刘(liú)强东发布(bù)全员信(xìn):自(zì)2023年1月1日起,京东集(jí)团(tuán)高级管(guǎn)理人员的(de)现金薪酬(chóu)降低(dī)10%到20%不等,职位越(yuè)高降(jiàng)得越多。

  随后,京东零售事业(yè)群启动了一轮(lún)大调整,其中(zhōng)最(zuì)大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业(yè)群被(bèi)拆(chāi)分,家电和家居(jū)业务(wù)合(hé)并为(wèi)家电家(jiā)居(jū)事业群,3C数码(mǎ)成为独立事(shì)业群(qún)。调整后,京东零售包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生活服务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零(líng)售和(hé)企业业务等多个独立事业(yè)部。

  今年(nián)1月,京东(dōng)科技开展了一轮(lún)组织(zhī)架构调整,设(shè)立“一部三中(zhōng)心”,即(jí)云(yún)事业部,销售、解决方(fāng)案(àn)和交付三大中(zhōng)心。4月,徐丰从原京东科技(jì)数(shù)字(zì)城市(shì)群总裁变动为京(jīng)东(dōng)科技销售中(zhōng)心负责人后,升任(rèn)京东科技总裁(cái)一职,向(xiàng)CEO李(lǐ)娅(yà)云(yún)汇报。

  在4月(yuè)9日的京东经(jīng)营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé),从事业群制回归事业(yè)部制。京东零售五大(dà)事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为(wèi)事业部(bù)负(fù)责人。调整后,京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务(wù)、大时(shí)尚5大(dà)事业群负责人将统一变更为事业部负责人,继续向(xiàng)京东零售 CEO辛利军(jūn)汇报(bào)。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思路开展(zhǎn)了俄罗斯乌克兰什么时候结束战争新一轮(lún)变革(gé),在总部推行事业部制,成(chéng)立(lì)了供(gōng)应(yīng)链、快递、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区(qū)域层面,取消(xiāo)原有的七大(dà)区域(yù)划分,将省份作为具体的经(jīng)营单元(yuán),直接(jiē)向(xiàng)总部(bù)相关事业部负责人汇报(bào)。

  多名(míng)接近(jìn)京东(dōng)内部人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变,最近京东高(gāo)管变动较大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构和(hé)人员变动,能否为京东(dōng)带来新(xīn)的活(huó)力,仍有待观望。“比起频繁调整人(rén)员,京东需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气(qì),反对形式主义和(hé)唯上思维(wéi),要更为真抓实干。”有熟悉京东人士(shì)如是表(biǎo)示。

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