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部门经理大还是(shì)总监大，部门经理大还是总(zǒng)监大些

　　总监只是(shì)部分业务，总经理是全(quán)面管(guǎn)理(lǐ)。

　　总监，一般是一(yī)个公司(sī)（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方(fāng)面，如销售(shòu)总监、财务总(zǒng)监等。

　　经理带(dài)有(yǒu)行政管理权(quán)，总监更(gèng)多是业务指导(dǎo)权(quán)；

　　职(zhí)位的大小要从具(jù)体工(gōng)作上区分，同(tóng)一部门可(kě)以同(tóng)时设总监和经理，但工作(zuò)上的可(kě)以区分为，总(zǒng)监主要做(zuò)某(mǒu)一业务领域(yù)的管理工作，而经理负(fù)责部门的全面管理(lǐ)。

　　扩展资料：

　　部(bù)门总监的主要职(zhí)责：

　　1、修订(dìng)及执行(xíng)公司战略(lüè)规划及(jí)与日(rì)常营(yíng)运作(zuò)相关(guān)的制度(dù)体(tǐ)系(xì)、业务流(liú)程；

　　策划(huà)推进及组织协调公司重大运(yùn)营计划(huà)、进行(xíng)市(shì)场发展跟踪和(hé)策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高(gāo)效的运(yùn)营(yíng)管理体系并优(yōu)化完善；

　　制定公司运营标准(zhǔn)并(bìng)监督实施。

　　2、制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利(lì)完成；

　　制定运营中心各(gè)部门的战略(lüè)发展和业务计划，协调各(gè)部门(mén)的(de)工(gōng)作，建设和(hé)发展优秀的运营队伍；

　　完成总经(jīng)理临(lín)时交办的其他任(rèn)务。

部(bù)门(mén)经理(lǐ)大还是总(zǒng)监大(dà)

　　总监(jiān)的职(zhí)权大于经理(lǐ)。

　　一般在企业经(jīng)营(yíng)权层次，“总监”这个(gè)岗位级别处于总经理(lǐ)和(hé)部门(mén)经理之间；在企业所有权(quán)层次(cì)。

　　但是经理(lǐ)而属于总监下(xià)面，在上层领导目前并没(méi)有什(shén)么话语(yǔ)权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵营管理和行政(zhèng)事务的负责人,由(yóu)董事会决(jué)定聘任或者解聘,经理(lǐ)对董(dǒng)事会负(fù)责,可(kě)由董事和(hé)自然人股东充(chōng)任,也可由(yóu)非股东的职业经理人充任(rèn)。

　　2、 总(zǒng)监是指承担对公(gōng)司(sī)具有重要影响力或关(guān)系公司全局(jú)雹侍性的工作(zuò)事务(wù)的岗位职务者。

　　一(yī)般为某项领域的第(dì)一(yī)监管扒老人,在企业中(zhōng)也是高层管(guǎn)理人员.在(zài)企(qǐ)业经营权(quán)层面讲(jiǎng),总(zǒng)监的岗位级别介于(yú)总经理(lǐ)和部门经理之间。

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