今天给各位分(fēn)享税法计算基数怎么算(suàn)的(de) ，其中(zhōng)也会(huì)对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问题，别忘了关注本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的基(jī)数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基(jī)数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工(gōng)资(zī)的个人(rén)所得税(shuì)计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加(jiā)扣除-依(yī)法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳(nà)税(shuì)额才是(shì)工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依(yī)据(jù)扣税(shu十公分有多长 10厘米就是10公分吗ì)基(jī)数(shù)，与(yǔ)个(gè)人所得(dé)税法中规定的(de)个税征(zhēng)收税率 、扣除(chú)速算数(shù)，由企业直接(jiē)在(zài)发放员工(gōng)工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣税基(jī)数不是(shì)算出来的，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所得(dé)，适用(yòng)7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额(é)计算征税。该税率按个(gè)人月(yuè)工资、薪(xīn)金(jīn)应(yīng)税所(suǒ)得额(é)划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的(de) “ 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的(de) ，是个(gè)人(rén)所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计(jì)算方法：需(xū)要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意思 计(jì)税(shuì)基数为应(yīng)发(fā)合计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新(xīn)个税税(shuì)率(lǜ)表(2011年(nián)9月(yuè)1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除(chú)（三十公分有多长 10厘米就是10公分吗险一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所得税的(de)基数(shù)是如(rú)何计算的

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用(yòng)减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种标准：工资、薪金收入(rù)的劳动者，计税(shuì)基(jī)数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金(jīn)个人(rén)缴纳部分后扣除3500元计算 。个体工商户的生产(chǎn) 、经营所得(dé) ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额(é)减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所得税的(de)计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除(chú)数附(fù)。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计(jì)税基数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计收(shōu)入-累计免税(shuì)收(shōu)入(rù)-累计减除(chú)费(fèi)用-累计专项扣除-累计专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-累计依(yī)法确定的其(qí)他(tā)扣除。

税前工资-基本(běn)养老保险-医疗保(bǎo)险-失业(yè)保险-工伤保(bǎo)险-住房公积金(jīn)=个(gè)人所(suǒ)得税基数。

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得(dé)额×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按(àn)照季(jì)度或年度损益表中的利(lì)润总额数(shù)值来确定基数。用利润(rùn)总额乘(chéng)以(yǐ)适用所得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或(huò)年度所得(dé)税。

就是利(lì)润表上的利润总额(é)乘以适当的税率，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应(yīng)纳税所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润(rùn)）计算缴纳(nà)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)的计税方式有2种，分别(bié)是直接法(fǎ)和间(jiān)接法。

首先要知道(dào)所得税税率(lǜ)是25%。所得税计算的基础是用到利润总(zǒng)额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是根据会计利润总额(é)增加或减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整(zhěng)的项目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得额。应税(shuì)所得=总会(huì)计(jì)利润(rùn)±调整(zhěng)项目金额。企业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)计(jì)税基(jī)数(shù)

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额的基础(chǔ)上(shàng)加(jiā)或减(jiǎn)按(àn)照(zhào)税法规(guī)定(dìng)调整(zhěng)的项目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整后(hòu)的利润(rùn)）计算(suàn)缴纳的(de)。 税率一般(bān)是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公式(shì)为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一年(nián)度应(yīng)纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率 ，税(shuì)率是(shì)25%，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持(chí)的高(gāo)新技术企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业为20% 。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税特点(diǎn)计税依据为应纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为(wèi)25% ，符(fú)合条件的小型微利企业，经(jīng)主管(guǎn)税务(wù)机(jī)关批准，减(jiǎn)免20%。企业(yè)所得税的征收(shōu)方式分为两(liǎng)种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核(hé)定征收 。

关(guān)于税费的计(jì)算基数的介(jiè)绍到此就结束了，不知道你(nǐ)从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息了(le)吗(ma) ？如果你还(hái)想了解更多这(zhè)方(fāng)面的(de)信息，记(jì)得收藏关注本(běn)站。

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