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建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗

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  为官(guān)清廉,才能在百姓(xìng)中树立(lì)威信(xìn)。

  据王克煜(yù)等学者考证这是(shì)一则明清(qīng)官吏引以自(zì)戒(jiè)的座右铭,出自(zì)明(míng)朝山(shān)东巡(xún)抚(fǔ)年(nián)富之手。

  最先立此言为(wèi)碑的(de)明代泰安知(zhī)州顾(gù)景祥一生为(wèi)官清正廉明。

  后山东巡抚年富用楷体书《官箴》刻(kè)石(shí),作为自(zì)己为官清正廉明,刚直(zhí)不阿(ā)的座右铭。

  朱镕基(jī)同志曾(céng)在多次(cì)讲(jiǎng)话中(zhōng)引用这段名言。

  原文:吏不畏(wèi)吾严而(ér)畏吾廉,民不服吾能(néng)而服吾公(gōng)。

  廉(lián)则(zé)吏不敢慢(màn),公则民不敢欺。

  公生(shēng)明,廉生威。

  释义:官(guān)吏(lì)不怕(pà)我(wǒ)严厉(lì),建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗而害(hài)怕(pà)我(wǒ)廉洁。

  百(bǎi)姓不服我(wǒ)的才能,而服我的公正。

  为政清廉,官吏就(jiù)不敢有(yǒu)所怠(dài)慢;

  办事(shì)公正,百姓就不敢(gǎn)有所欺瞒。

  为(wèi)官公正(zhèng),才能(néng)使政治清明;

  为官清廉,才能在百姓中树立威信。

公生明(míng),廉生威是什么意思?

  这里所说(shuō)的公,简单理解就(jiù)是以公心取(qǔ)得下(xià)级或同级的信任。

  领导(dǎo)进行决策和处理事情的前提之一就(jiù)是(shì)从绝(jué)大(dà)多数人的利益(yì)出发,为(wèi)大(dà)多数人说话,立场公正,不偏不(bù)倚。

  这(zhè)种处事态度,必然受(shòu)到广(guǎng)大群众的拥护,威望由(yóu)此而生(shēng)。

  领导除加强道德(dé)修养和(hé)能力锻(duàn)炼之(zhī)外,还(hái)必须掌好权(quán),用好权,一(yī)言(yán)出而万民齐(qí)。

  待人处事不公,即使本事再大,能力再强(qiáng),领(lǐng)导也会丧失其影响力和感召(zhào)力(lì),群众也会不买账。

  因此,领导必须加(jiā)强自身修养(yǎng),以公正得民颤正隐(yǐn)心,以(yǐ)身正树公正(zhèng),努(nǔ)力建立起鱼水情深的上(shàng)下级(jí)关(guān)系。

  廉洁向(xiàng)来是为人(rén)尊崇的一种美德,在我国历史上,几乎各(gè)个朝代的为(wèi)官之(zhī)道都有(yǒu)“廉”的要(yào)求。

  虽(suī)然(rán)真正做到者不多(duō),但凡(fán)是为(wèi)人(rén)敬仰(yǎng)的清官(guān),无一不(bù)是廉洁(jié)自律的。

  “廉生威(wēi)”,表现为(wèi)廉洁(jié)清租榜样作用(yòng)所产生的吸(xī)引力、凝聚力和号召力(lì)。

  领导应是(shì)廉(lián)洁自律,率先垂范(fàn)的。

  许多(duō)优(yōu)秀领导(dǎo)一生洁身自(zì)好,廉洁奉公。

  这种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是(shì)无穷的。

  “公生明、廉生威”。

  廉洁(jié)是每个领导的天(tiān)职和道德的重(zhòng)要(yào)体(tǐ)现,更是(s建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗hì)对领(lǐng)导的(de)起(qǐ)码要求。

  廉洁就是(shì)经济上清廉,在品德上端正(zhèng),在经济生活和精神生活中做到(dào)一尘(chén)不(bù)染。

  如(rú)果(guǒ)领导做不到这一点,那么他(tā)在下属(shǔ)面前就不能树起(qǐ)自己(jǐ)的(de)威望和威信。

  领导还要靠(kào)自己的(de)成绩(jì)为自(zì)己壮威(wēi)。

  创实绩,留业绩,这是领导发展事(shì)业的落脚点,是下(xià)属评价领导的重点(diǎn),也是一(yī)个领导多(duō)方面素质的(de)综(zōng)合(hé)体(tǐ)现。

  领导把一(yī)个单位的工(gōng)作搞好了,下(xià)级自然会(huì)认为(wèi)你有本事,是好领导。

  下属最重实效,领导光是洁(jié)身自好,不干工作,或整天忙忙碌碌(lù),没业绩,下级充(chōng)其量说(shuō)你(nǐ)是“好人”,决不(bù)会(huì)说你是好(hǎo)官(guān)。

  作(zuò)为领导(dǎo),千道(dào)理、万道理,业绩才是硬道理。

  如果业绩平(píng)平,山河依(yī)旧,甚至成事不(bù)足,败(bài)事有(yǒu)余,不仅无(wú)威望可(kě)言,还要被群众(zhòng)责骂。

  领导(dǎo)的实绩不(bù)只是关乎个人形象,更是凝聚人心的关键。

  领导(dǎo)的威望,在(zài)很(hěn)大程(chéng)度(dù)上取决于你为单位创造了多大的财富,业绩非常大,那(nà)么,你(nǐ)就自然(rán)而然地赢得了(le)大家的仰慕。

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