科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科长相当于什么级(jí)别？以及(jí)国企的科(kē)长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在(zài)公务员(yuán)体系(xì)当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性(xìng)质不同(tóng)的(de)情况下，科(kē)长所在的(de)科室职能(néng)，亦或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既(jì)是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列(liè)中(zhōng)处于最低(dī)的职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地（市(shì)）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是职位，也(yě)是职级（有(yǒu)些地市级政府部门(mén)为(wèi)提升(shēng)档次，将(jiāng)科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一(yī)级。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)，国(guó)务委(wěi)员：二至三级(jí)。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级(jí)副职，省(shěng)级副(fù)职：四(sì)至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责(zé)好科室(shì)内的全(quán)部(bù)事(shì)务的安排与(yǔ)部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员(yuán)日常的(de)出勤状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情况下，需要负(fù)责行政管理处在(zài)一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时(shí)、完整地记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强(qiáng)财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财(cái)务计划，正确合理利用资金，提(tí)高资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结(jié)算(suàn)员(yuán)按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支(zhī)需要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配合相(xiāng)关(guān)部门做好(hǎo)新产品的报(bào)价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金和流(liú)动资金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发(fā)现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管理中(zhōng)存在的(de)问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负(fù)责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各部门联系(xì)并掌握成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营(yíng)管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性(xìng)工(gōng)作。

科(kē)长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的职能(néng)，属于有责(zé)任(rèn)的(de)部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体系中处(chù)于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级(jí)正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四(sì)）部(bù)级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司(sī)级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主任(rèn)科员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职(zhí)，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

　　科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企(qǐ)的科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，法(fǎ)院(yuàn)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别(bié)，大(dà)学保(bǎo)卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当(dā勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝ng)于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中(zhōng)层(céng)干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情况下(xià)，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较(jiào)大区别(bié)。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是(shì)行政(zhèng)序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不(bù)是职位(wèi)，而是职级，相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是职(zhí)位，不(bù)是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关(guān)系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委(wěi)员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rè勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝n)科(kē)员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划的能力(lì)，可(kě)以负责好科室内的全部事务的安排(勖存姿为什么没有碰喜宝，勖存姿为什么不碰喜宝pái)与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的情(qíng)况下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的(de)起草(cǎo)、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织(zhī)编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会(huì)人员做好会计(jì)核算，正确、及时、完整(zhěng)地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各部门(mén)的生产指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好对销售费(fèi)用、制造(zào)费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资(zī)的使用、保管情况，注意(yì)发(fā)现和(hé)处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确(què)保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和安(ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各(gè)项开(kāi)支，密(mì)切与各部门联系并掌握成本和(hé)费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分(fēn)析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分(fēn)析经营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领(lǐng)导交办(bàn)的其他临(lín)时性工(gōng)作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政(zhèng)府给(gěi)予(yǔ)的职能(néng)，属(shǔ)于有责任的部门担任(rèn)者(zhě)，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国(guó)务(wù)院总理：一级；

　　（二(èr)）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主(zhǔ)任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十(shí)）科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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