小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职业(yè)生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生(shēng)中(zhōng)最优(yōu)秀的一(yī)个，甚至可以说(shuō)是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了(le)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，其(qí)他的都(dōu)没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法(fǎ)弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇的(de)不可替(tì)代性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有(yǒu)一些意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法(fǎ)不同，往往不(bù)是谁对谁错的问(wèn)题，而是听(tīng)谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优秀员工往往(wǎng)也不(bù)愿意妥协。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的(de)时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜力(lì)和(hé)成长速度都是(shì)巨大的。对(duì)于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有(yǒu)冲劲(jìn)的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能(néng)留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么(me)不选择(zé)自立(lì)门户(hù)，自(zì)己(jǐ)为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太短，开(kāi)始转行。要(yào)知道网红的生命(mìng)周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的(de)恐惧感，也时刻都(dōu)在给(gěi)自(zì)己找后(hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网(wǎng)红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学习，谋定(dìng)而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知(zhī)识是远(yuǎn)远不够的，以前(qián)学习的知识也不(bù)够(gòu)系统和(hé)扎实，为了(le)能够让自己(jǐ)未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在这个时候选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可(kě)以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇(jiā10的负3次方等于多少 10的负3次方平方厘米等于多少平方米o)娇一定是下了(le)很(hěn)大的决(jué)心(xīn)。

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