部(bù)门经理大(dà)还是总监大，部(bù)门经理大还是总监(jiān)大些是总经理(lǐ)大的。

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部门经理大还是(shì)总(zǒng)监大(dà)，部门经理大还是总监大些

　　总(zǒng)监只是部分业务，总(zǒng)经理是全(quán)面(miàn)管理。

　　总监，一般(bān)是(shì)一个公司(sī)（或集团(tuán)公(gōng)司(sī)）的最高领导层，负责公司(sī)（或集团公(gōng)司）业(yè)务(wù)的一个方(fāng)面，如销售总监、财务总监等。

　　经理带有行政(zhèng)管理权，总监更多是业务指导权；

　　职位(wèi)的大小(xiǎo)要从具体工作上区分，同一部门可(kě)以同时(shí)设总监和(hé)经理，但工(gōng)作上的(de)可以区分为，总监主要做某一(yī)业务领域(yù)的管(guǎn)理工作，而经理负责部门的(de)全面管(guǎn)理(lǐ)。

　　扩展资料(liào)：

　　部门总监的主要(yào)职责(zé)：

　　1、修(xiū)订及执行公司战略(lüè)规划及与日常营运作相关的制(zhì)度体(tǐ)系、业务流(liú)程；

　　策划推进(jìn)及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略(lüè)调整；

　　建(jiàn)立规范、高(gāo)效的运营管理体系并优化完善；

　　制定公司运营标准(zhǔn)并监督(dū)实施。

　　2、制定公司运营指标(biāo)、年度发展(zhǎn)计划，推动并确保营业指标的顺利(lì)完成；

　　制定运(yùn)营(yíng)中心各部(bù)门的战(zhàn)略发展(zhǎn)和业务(wù)计划，协调(diào)各部门的(de)工作(zuò)，建设和发(fā)展优秀的运营队伍；

　　完成总(zǒng)经理临时交办(bàn)的其他(tā)任(rèn)务(wù)。

部门(mén)经理大还是总监大

　　总监的职权大于经理。

　　一般在企业经营权(quán)层次，“总监”这个岗位级别(bié)处于(yú)总经理(lǐ)和部门(mén)经理之(zhī)间；在(zài)企业所有权层次。

　　但是经理而属于总(zǒng)监下面，在上层领导目前(qián)并(bìng)没有什么话语权。

　　1、经(jīng)理(lǐ)是公司的(de)日(rì)唐家三少娶了年轻女学生，唐家三少娶了年轻女学生是真的吗常经源此吵营(yíng)管理和(hé)行政事务(wù)的(de)负(fù)责人(rén),由董事会决定聘任或者解聘(pìn),经理对(duì)董事会负责,可(kě)由(yóu)董事和自然人股东充任,也可由非(fēi)股(gǔ)东的职(zhí)业(yè)经理人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对公(gōng)司具有重要影(yǐng)响力或关(guān)系公司全局雹侍性的工(gōng)作事务的岗位职务者(zhě)。

　　一般为某项领域(yù)的(de)第一监管扒(bā)老人(rén),在企业(yè)中(zhōng)也是高层管理人员(yuán).在企业(yè)经营权层(céng)面讲(jiǎng),总监的岗位(wèi)级别介于总(zǒng)经理和部门(mén)经理之间。

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