中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派遣有限公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从(cóng)事低技能工作，如(rú)清(qīng)洁(jié)工(gōng)、保(bǎo)安(ān)、售货(huò)员、服务员(yuán)等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动能力下降，劳务派遣单(dān)位(wèi)将在劳动合(hé)同(tóng)期(qī)满后拒绝续订劳动合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分(fēn)为三类：第一类是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接(jiē)控制的子公司或(huò)集团(tuán)投(tóu)资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司(sī)签订合同，为雇主做(zuò)事。

　　这与集团公司(sī)无关，甚至工资(zī)都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支付发生在劳务派遣企业(yè)与劳务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者(zhě)支付劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世(shì)纪资本主义国家美国，后来又(yòu)传入法国、德国(guó)、日本等(děng)国家(jiā)。

　　在20世(shì)纪(jì)90年代中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制(zhì)度(dù)改革中，出现了以(yǐ)安(ān)置下(xià)岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力(lì)资源有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注册地位于深圳市，经营范围包(bāo)括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策划念举握、商务会议服(fú)务等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位(wèi)于深圳市，经营范围包(bāo)括企业(yè)管理咨询服务(wù)、人力资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨(zī)询(xún)、人力资源(yuán)外包服务(wù)、生(shēng)产外(wài)包(bāo)、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务派遣有限公司成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范围包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华(huá)为三大(dà)外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包，完(wán)全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道自己到(dào)底(dǐ)是(shì)哪家公司的，华(huá)为(wèi)员工(gōng)看外包员工的时候会觉得(dé)自(zì)己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话(huà)会被当作是二(èr)等公仔庆民(mín)。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强(qiáng)度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都(dōu)是把一些很杂重复(fù)工作量很大的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全(quán)是答(dá)哗外包去做，真正(zhèng)核心的东西是不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由于(yú)工(gōng)作(zuò)强度大，很少有时(shí)间能去熟悉业务知(zhī)识和提升自己的技能。

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